學(xué)姐之前有說過，要繳納多少五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資多少來制定，工資越高對(duì)應(yīng)要繳納的部分也越多。

不過，來找學(xué)姐的小伙伴說：“繳納的五險(xiǎn)一金才幾百塊錢，但是我月入過萬，”“我都在公司繳納了十年的社保，但是我還是不能買房落戶，這到底是怎么回事呢？”“我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人有差異，低了30%，這是為什么？”......

對(duì)于這些情況的出現(xiàn)，學(xué)姐只能說，是你們公司太會(huì)鉆空子了。

對(duì)不少公司來說，我們公司有正常繳納五險(xiǎn)一金。

不過我們依舊有碰到那些為了少用一點(diǎn)錢，然后在員工的五險(xiǎn)一金上暗箱操作的公司。致使大家的社保沒有按期繳納，以至于我們的生活受到影響，真的百害而無一利。

隨著學(xué)姐一起，通過這篇文章來一起探討一下，你們的五險(xiǎn)一金被公司搞了哪些小動(dòng)作，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金是否進(jìn)了陷阱。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐以前也說過，社保該繳納多少，這是與我們的薪水有相關(guān)聯(lián)系的，工資越高，繳費(fèi)越多，反之則越少。

然而，這并不意味著月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，年入百萬的人每個(gè)月需要交一兩萬。假設(shè)這樣執(zhí)行，即使你覺得可以，公司就得替你承擔(dān)大部分的費(fèi)用。

實(shí)際上，國家會(huì)因地而異，針對(duì)不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕你一個(gè)月工資是3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工月收入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，我們意想不到的是，公司會(huì)以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫ＹM(fèi)繳納員工的費(fèi)用，就連方式也很獨(dú)特。

有的會(huì)給你漏報(bào)一部分，有的在文字上別有用心的，比如我們?cè)氯?0000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，如斯你的工資條會(huì)讓公司拆成：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們工資明明10000元，最終公司繳納社保卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，感覺我們“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，讓我們感覺賺了。

最后的結(jié)果就是，公司一年從我們身上省下了1920×12=23040元，我們退休后的養(yǎng)老金一年少領(lǐng)至少三四萬。

除此以外，醫(yī)保賬戶和公積金貸款都會(huì)受到影響，醫(yī)保賬戶余額減半，公積金貸款額度變少。

一眼就看得很清楚誰賺誰虧，那小算盤打得真響：）

解決方案

有什么方法讓我們避免遇到呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

如果個(gè)人工資比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)還要少的話，所以公司以最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，那么是完全OK的。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來，合同上白紙黑字寫了相關(guān)條款的，你也是一點(diǎn)辦法都沒有，建議先跟公司溝通，根據(jù)與公司的溝通結(jié)果再進(jìn)行規(guī)劃，與公司協(xié)商無果只能選擇跳槽。

公司如果在書寫相關(guān)條款的同時(shí)未告知你本人，那么你能找公司私了就私了，若公司不同意你提出的私了，做好勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)備，收集相關(guān)證據(jù)去社保局發(fā)起仲裁。

異地繳納

公司規(guī)模擴(kuò)大與業(yè)務(wù)開展需要進(jìn)行一些子公司，屬于正常操作。就是因?yàn)樘B(tài)化，變成了一些公司“壓榨”員工基本社保的”騷“操作。

例如總部廣州的一家辦公公司，在清遠(yuǎn)擁有自己的一家子公司，當(dāng)員工入職時(shí)，簽訂勞動(dòng)合同和辦公都在廣州，但勞動(dòng)合同主體上顯示的卻是清遠(yuǎn)子公司。

于是，公司需要全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納員工的五險(xiǎn)一金，也就是走的是清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像也是可以這樣的？反正社保是在正常繳納的？

公司才不會(huì)覺得這個(gè)事情有任何問題，但是對(duì)我們個(gè)人而言，那當(dāng)真是百害而無一利。

醫(yī)療保險(xiǎn)的方法只有一個(gè)，那就是異地報(bào)銷來處理，而且還有就是當(dāng)?shù)貓?bào)銷比例沒有異地的低，如果說萬一得了病需要住院，在哪住？廣州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何，關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，廣東和清遠(yuǎn)，繳費(fèi)一樣，繳費(fèi)時(shí)間一樣，廣州人民養(yǎng)老金比清遠(yuǎn)人民養(yǎng)老金領(lǐng)到多得多。

廣州人民擁有的住房公積金，不能在清遠(yuǎn)地區(qū)去購買房（不同地區(qū)政策不同）。

此外，盡量在本地繳納社保不然，對(duì)以后你買房有一定的限制，無法買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷什么的，你得來來回回的跑路，是一件很麻煩的事情。

解決方案

目前，法律法規(guī)里面也沒有哪一條法律來明確規(guī)定，公司為員工繳納社保不能按最低基數(shù)執(zhí)行，也沒有規(guī)定不能以這種形式給員工繳納社保。

按學(xué)姐的看法，在簽訂合同時(shí)明確合同主體，是最靠譜的解決方案了，要問清楚相關(guān)問題，才能更好地防范以后。

如若不然，只會(huì)面臨第一種同樣的問題收集相關(guān)證據(jù)去投訴，發(fā)起勞動(dòng)仲裁了。

不給員工繳納社保

這種狀況，學(xué)姐也不止一次提到過，

只要單位不想給你繳納社保，就會(huì)有很多理由拒絕你。單位是不可以不繳納社保的，就算是給員工額外發(fā)放多的工作也不可以。

只要自己簽了自愿放棄單位為自己繳納社保的協(xié)議書就可以？不好意思，國家不承認(rèn)，協(xié)議書無效。

簡單的說，如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，可直接帶相關(guān)證據(jù)到社保局舉報(bào)，一報(bào)一準(zhǔn)，還有就是如果公司沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，則還要賠你雙倍工資。

學(xué)姐能夠知道正常公司肯定都會(huì)一絲不茍的為員工繳納社保，可是有些公司就很沒良心，把員工看作干凈的抹布，用完就丟棄，完全沒考慮到員工應(yīng)有的權(quán)利。

如果我們遇到了這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要睜大眼睛好好看看，該問的不能含糊。寧愿offer不拿，交社保不能亂交。

社保沒交好，往小處說，看病、生孩子以及將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會(huì)受到影響，更重要的是，某些地方規(guī)定，買房落戶和買車上牌均需要繳夠相應(yīng)年限的社保。

年輕人來到大城市，辛辛苦苦工作，不都是為了自己的好生活，為了在大城市安家立足嗎？千萬別因?yàn)楣镜?ldquo;騷操作”影響了自己的未來。

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以上就是我對(duì) "自己開個(gè)公司可以交五險(xiǎn)一金嗎"的圖文回答，望采納！

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