之前學(xué)姐有講過，五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人的工資多少，你的工資越高也就說明繳納得越多。

不過，來找學(xué)姐的小伙伴說：“為什么我月入過萬，繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢？”“我在公司繳納了十年的社保，結(jié)果我還是不能買房落戶，這到底是什么原因呢？““為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不同，比我的高30%？”......

對于這些狀況的的發(fā)生，學(xué)姐只能說，是你們公司太會(huì)鉆空子了。

相較于大部分公司來說，我們繳納五險(xiǎn)一金都是正常的。

但我們?nèi)匀挥锌赡苡龅揭恍榱斯?jié)省開支，最后就在員工的五險(xiǎn)一金里亂弄的公司。引致我們的社保無法合理繳納，就會(huì)讓我們的日常生活出現(xiàn)問題，真的有很大的壞影響。

所以大家一起與學(xué)姐來看下這篇文章去研究一下，我們的五險(xiǎn)一金被公司弄了哪些壞事，以及如何分辨自己的五險(xiǎn)一金有沒有被動(dòng)手腳。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐也曾分享過，社保應(yīng)當(dāng)繳納多少，因?yàn)檫@是與大家的薪水有直接關(guān)系的，收入越高則需要的繳納費(fèi)用也越高，反之則越少。

但是，這不能說明月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，每個(gè)月年入百萬的人就要交一兩萬。縱使就算你覺得這樣交沒有問題，站在公司的角度，也是一筆不菲的支出，都能交到破產(chǎn)。

實(shí)際上，國家也會(huì)參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，就算只有3000月月薪，社保也得繳4713×15%=706.95元。

如果員工一個(gè)月收入10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，他們會(huì)以用五花八門的方式給員工繳納當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)。

有直接不告訴你上報(bào)的，有的在文字上別有用心的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這樣子的話公司把你的工資條劃分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們工資明明10000元，最終公司繳納社保卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，感覺我們“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資，令我們認(rèn)為賺到了。

最后的結(jié)果就是，公司替我們“省下”了1920元×12=23040元，至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

此外，醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

誰賺誰虧，如意算盤真可謂是一目了然：）

解決方案

有什么方法讓我們避免遇到呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假如個(gè)人工資比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)還低，單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來是正常的繳費(fèi)。

如果個(gè)人簽訂了同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合同，在合同上詳細(xì)明白地寫了相關(guān)條款，你也是一點(diǎn)辦法都沒有，只能聽學(xué)姐一句勸，建議先跟公司溝通或協(xié)商，與公司協(xié)商無果只能選擇跳槽。

如果個(gè)人是在不知情的情況下被公司“割韭菜”了，與公司盡自己最大努力以私了的方式先做協(xié)商，公司以各種理由避開私了，做好勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)備，收集相關(guān)證據(jù)去社保局發(fā)起仲裁。

異地繳納

公司為了開展業(yè)務(wù)與規(guī)模于是注冊了一些子公司，是再常態(tài)化不過的事。員工的基本社保項(xiàng)還是會(huì)在這種常規(guī)操作中被變相苛扣。

比如有家公司的辦公地和總部都在廣州，在清遠(yuǎn)又注冊了一家子公司，當(dāng)入職簽訂勞動(dòng)合同的員工，工作地點(diǎn)是在廣州，但是勞動(dòng)合同上面是將清遠(yuǎn)子公司作為主體的。

所以，清遠(yuǎn)市的五險(xiǎn)一金繳納政策就是該公司員工繳納的根據(jù)，即社保所在地是清遠(yuǎn)。

看起來也是沒有問題的操作？你們覺得社保是在正常繳納？

公司會(huì)理所應(yīng)當(dāng)?shù)挠X得這是一點(diǎn)毛病沒有，但是對我們個(gè)人而言，那當(dāng)真是百害而無一利。

醫(yī)療保險(xiǎn)只可以用異地報(bào)銷來處理，還有就是它的報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)剡€低，目前兩家醫(yī)院，廣州醫(yī)院就醫(yī)和清遠(yuǎn)醫(yī)院就醫(yī)，如果我們得了重病的話，

我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，否則，退休后的政策只能以清遠(yuǎn)那邊的政策來決定了。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何，關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，在繳費(fèi)和時(shí)間相同的情況下，廣州地區(qū)與清遠(yuǎn)地區(qū)的養(yǎng)老金相比廣州要高很多。

住房公積金，不能在其它地方購買（不同地區(qū)政策不同）。

最好是在當(dāng)?shù)乩U納社保，你在其它地區(qū)繳納社保，你沒有辦法在本地買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷，這些七七八八的東西也得來會(huì)跑，非常的不方便。

解決方案

目前，沒有哪條法律明確規(guī)定，單位繳納社保不可以根據(jù)最低的基數(shù)進(jìn)行繳納，同時(shí)沒有法律明確規(guī)定繳納社保的方式不可以用這種。

按學(xué)姐的看法，在簽訂合同時(shí)明確合同主體，是最靠譜的解決方案了，同時(shí)，為了避免以后發(fā)生其他問題，這個(gè)時(shí)候就要了解清楚責(zé)任人相關(guān)的事情。

如若不然，只會(huì)面臨第一種同樣的問題利用可以找到的資料作為證據(jù)，采用勞動(dòng)仲裁的方式向有關(guān)單位進(jìn)行投訴。

不給員工繳納社保

這樣的狀況，學(xué)姐也提到過很多次了，

公司以任何借口不給員工繳納社保。即使答應(yīng)員工，多發(fā)放工作或其他福利而不繳納社保，也是不可取的。

只要自己簽了自愿放棄單位為自己繳納社保的協(xié)議書就可以？實(shí)際上，國家是不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

假如大家遇見公司不給員工繳納社保的情況，簡單點(diǎn)，記得帶上相關(guān)證據(jù)，去社保局舉報(bào)吧，肯定能成功，更好的是，如果你還沒有簽勞動(dòng)合同，那么公司將會(huì)給你雙倍工資。

我清楚大部分的公司都是很認(rèn)真的給員工交社保的，可是有些公司就很沒良心，員工就被當(dāng)作干凈的抹布一樣，用完就扔，完全沒考慮到員工應(yīng)有的權(quán)利。

假如湊巧我們遇到這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要注意，不清楚的地方立馬就要問。寧可offer不要都不能隨意交社保。

往小了說，社保繳納若未解決，關(guān)系著自身看病、生小孩和退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額，另一方面，買了房依然沒有本地戶口、買了車上不了本地牌照也是有可能的。

我們好不容易來到大城市，兢兢業(yè)業(yè)工作，還不是為了過上理想的生活，能在大城市安定下來。千萬別被公司的瞎操作坑了，斷送自己在大城市的發(fā)展。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號 ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對 "公司交五險(xiǎn)一金怎么辦"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險(xiǎn)，歡迎搜索！