五險(xiǎn)一金具體要繳納的金額，學(xué)姐有講過，是根據(jù)每個(gè)人的工資多少來定的，你的工資越高就決定了你要繳納的越多。

不過嘛，有的小伙伴會跟學(xué)姐說：“為什么我工資特別高，繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢？”“可是我在公司按時(shí)繳納了十年的社保，還是沒有被允許買房落戶，原因到底是什么呢？”“我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人有差異，低了30%，這是為什么？”......

針對這些情況的發(fā)生，學(xué)姐只能說，你們公司對這方面太摳門了。

對不少公司來說，我們公司有正常繳納五險(xiǎn)一金。

不過大家仍有概率面臨那些為了省點(diǎn)錢，因此給員工的五險(xiǎn)一金下圈套的公司。引起大家的社保沒有合理地繳納，對生活日常產(chǎn)生不好的影響，基本上全是壞處。

那就來閱讀下這篇文章，學(xué)姐帶你們進(jìn)一步了解，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動手腳的，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金有沒有被搞什么小動作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐和大家有說過，社保到底需要繳納多少，這是與你們的工資有一定的關(guān)系，因?yàn)槔U費(fèi)和你的收入相關(guān)，越高的工資繳費(fèi)越多，越少的工資繳費(fèi)越少。

但是，并不是說月薪兩三千的人交一兩百，年入百萬的人每個(gè)月需要交一兩萬。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，站在公司的角度，也是一筆不菲的支出，都能交到破產(chǎn)。

實(shí)際上，國家也會參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，就算只有3000月月薪，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如一個(gè)員工一個(gè)月工資10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

比較多的公司為了減少支出，響應(yīng)公司也會用最獨(dú)特的方式。去給員工們繳費(fèi)。而且還是繳納最低的基數(shù)。

有的上報(bào)會直接不讓你知曉，有特意用文字來迷惑的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這么公司會讓你的工資條被分解為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們明明工資10000元，結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，可以有2020-1010=1010元的工資讓我們“多領(lǐng)”，令我們感覺掙錢了。

最后一年結(jié)算下來，就是1920×12=23040元，公司就節(jié)省了很多，我們退休后在領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)至少每年少領(lǐng)三四萬。

這造成的影響會使醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一目了然公司從中“割韭菜”，真會打如意算盤：）

解決方案

情況發(fā)生了我們應(yīng)該怎么解決問題呢？《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)法和《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

在個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上，所以公司以最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，那么是完全OK的。

在個(gè)人簽訂了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動合同的情況，合同上相關(guān)條款寫的很清楚，簡直無從下手，建議先跟公司溝通，根據(jù)與公司的溝通結(jié)果再進(jìn)行規(guī)劃，在跟公司實(shí)在協(xié)商不了的情況下，做好跳槽的打算。

公司如果在書寫相關(guān)條款的同時(shí)未告知你本人，與公司盡自己最大努力以私了的方式先做協(xié)商，公司以各種理由避開私了，帶好相關(guān)證據(jù)去社保局投訴發(fā)起勞動仲裁吧。

異地繳納

公司規(guī)模擴(kuò)大與業(yè)務(wù)開展需要進(jìn)行一些子公司，都是屬于基本操作。員工的基本社保項(xiàng)還是會在這種常規(guī)操作中被變相苛扣。

例如辦公地點(diǎn)跟總部都在廣州的一家公司，有一家注冊的子公司在清遠(yuǎn)，當(dāng)入職簽訂勞動合同的員工，工作地點(diǎn)是在廣州，但是在勞動合同上面清遠(yuǎn)子公司是作為主體存在的。

所以，員工的五險(xiǎn)一金繳納費(fèi)用都是公司按照清遠(yuǎn)市政府的政策來執(zhí)行的，即繳納清遠(yuǎn)的社保。

看起來也是沒有問題的操作？這是在正常繳納社保的嘛？

公司才不會覺得這個(gè)事情有任何問題，這種事情我們沒有一丁點(diǎn)的益處。

醫(yī)療保險(xiǎn)只可以用異地報(bào)銷來處理，關(guān)鍵是異地比當(dāng)?shù)貓?bào)銷比例更低，如果我們得了重病要住院，在哪就醫(yī)是個(gè)問題，是在廣州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休以后的政策就只能按照清遠(yuǎn)那邊的來領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平是有一定的聯(lián)系的，繳納了同樣的費(fèi)用而且同樣的繳納時(shí)間，廣州地區(qū)拿到手的養(yǎng)老金可是比清遠(yuǎn)多不少呢。

廣州人民擁有的住房公積金，不能在清遠(yuǎn)地區(qū)去購買房（不同地區(qū)政策不同）。

如果在異地繳納社保，會導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、上車牌、生育保險(xiǎn)報(bào)銷這些事情都得社保繳納地去辦理，不僅麻煩還浪費(fèi)時(shí)間和精力。

解決方案

目前，沒有哪條法律明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，同時(shí)，沒有哪條法律或法規(guī)明確提出不可以給員工繳納社保用這個(gè)方式。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，同時(shí)明確責(zé)任人相關(guān)其他問題，避免后面再出問題。

否則，只能跟第一種情況一樣，通過勞動仲裁的方式，整理有關(guān)的資料上報(bào)給有關(guān)部門進(jìn)行投訴。

不給員工繳納社保

這種狀況，學(xué)姐也不止一次提到過，

只要單位不想給你繳納社保，就會有很多理由拒絕你。法律規(guī)定單位必須為員工繳納社保，即使是額外增發(fā)工資也不能代替社保的繳納。

同意公司不繳納社保，自己簽訂有關(guān)的協(xié)議書？其實(shí)，國家不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

簡而言之，假如公司不給員工繳納社保，就可以直接帶上證據(jù)去社保局舉報(bào)，保準(zhǔn)成功，還有就是公司沒有和你簽訂勞動合同，公司得賠付你雙倍工資。

學(xué)姐知道，大多數(shù)公司肯定都是會好好給員工繳納社保，但架不住總有些公司喜歡“精打細(xì)算”，對待員工就像抹布一樣，用完就扔，完全不把員工的權(quán)利當(dāng)回事。

假如湊巧我們遇到這種情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要仔細(xì)，把問題都問清楚。寧愿offer不拿，交社保不能亂交。

社保繳納若一直未搞定，往小處說，對于看病、生育、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金都有關(guān)系，甚至有可能買了房卻不能落戶、買了車卻不能上本地車牌。

千辛萬苦來到大城市，工作任勞任怨，也是想有一個(gè)好的生活，可以安心待在大城市。不能因?yàn)楣镜牟僮鳎屪约簺]辦法在大城市繼續(xù)生活。

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以上就是我對 "公司交五險(xiǎn)一金有卡嗎"的圖文回答，望采納！

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