學(xué)姐有跟大家講過，五險(xiǎn)一金要繳納多少，標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資多少來制定，因?yàn)楣べY越高，繳納的部分也要越高。

不過，學(xué)姐猜測會有小伙伴說："我月入過萬的話為什么五險(xiǎn)一金還是幾百元？"“我都在公司繳納十年的社保了，還是不被允許買房落戶，這是為什么？”“為什么我跟別人的醫(yī)保報(bào)銷比例不一樣，比例高于我的30%？”......

由于出現(xiàn)了這些情況，學(xué)姐只能說，你們公司太“克勤克儉 ”了。

大多數(shù)公司覺得，我們五險(xiǎn)一金的繳納都是沒有問題的。

可是我們照舊有一定的可能會遭遇有些為了減少一些開支，隨后在員工的五險(xiǎn)一金搞手段的公司。致使我們的社保沒正常繳納，就會讓我們的日常生活出現(xiàn)問題，是沒有任何好處的。

那就來閱讀下這篇文章，學(xué)姐帶你們進(jìn)一步了解，我們的五險(xiǎn)一金是如何被公司動手腳的，并且怎樣辨別我們的五險(xiǎn)一金有沒有被搞什么小動作。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐和大家有說過，社保到底需要繳納多少，是和大家的工資有關(guān)系的，繳費(fèi)的多少與工資息息相關(guān)，越高的工資則要繳納更多的費(fèi)用，越少的工資則只要繳納較少的費(fèi)用。

但是，并不是說月薪兩三千的人交一兩百，年入百萬的人一個(gè)月就要交一兩萬。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，公司都得替你交到倒閉。

實(shí)際上，國家也會參考不同地區(qū)的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，縱然你的月收入只有3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

假設(shè)員工的月薪是10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)省開支，公司會故意用最獨(dú)特的方式替員工們繳納費(fèi)用。而且，繳納費(fèi)用的基數(shù)也是最低的。

有直接瞞著你上報(bào)的，有存心在文字上做文章的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，那么公司就把你的工資條拆分為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

你看，我們明明工資10000元，公司應(yīng)該繳費(fèi)10000×38.4%=3840元，結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保，在我們手上有2020-1010=1010元的工資可以“多領(lǐng)”，讓我們感覺賺了。

公司為了能少繳納社保錢，一年下來從我們身上少繳納1920×12=23040元，我們退休后一年至少少領(lǐng)三四萬的養(yǎng)老金。

以上受到影響的還有醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一眼就看得很清楚誰賺誰虧，那小算盤打得真響：）

解決方案

在這種情況下有什么好的辦法呢？《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)法和《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

假如個(gè)人工資比當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)還低，那么公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納是完全OK的。

如果個(gè)人簽訂了同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動合同，相關(guān)條款在合同上都寫的很細(xì)致清晰了，你想解決都沒辦法，首先是跟公司協(xié)商，再進(jìn)行下一步打算，與公司協(xié)商無果只能選擇跳槽。

倘若公司在你不知道的情形下而對你進(jìn)行了“割韭菜”這種操作，那么你能找公司私了就私了，公司不同意你私了的話，或許找到社保局進(jìn)行勞動仲裁是個(gè)好的辦法。

異地繳納

子公司衍生于業(yè)務(wù)開展與規(guī)模擴(kuò)大，那都是很正常的事情。這種操作還是容易被一些公司鉆空子，變相對員工五險(xiǎn)一金進(jìn)行扣除。

比如一家辦公地點(diǎn)跟總部在廣州的公司，子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工在廣州入職簽訂勞動合同且工作，但是簽約的勞動合同主體卻是清遠(yuǎn)子公司。

所以，清遠(yuǎn)市的五險(xiǎn)一金繳納政策就是該公司員工繳納的根據(jù)，就是按照清遠(yuǎn)的社保繳納。

看著好像也是可以這樣的？這是在正常繳納社保的嘛？

你們會覺得公司會擔(dān)心別的問題？錯(cuò)！這種事情我們沒有一丁點(diǎn)的益處。

我們的醫(yī)療保險(xiǎn)是要用異地報(bào)銷來處理的，主要還有報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐母?，我們?yīng)該想想萬一得病需要住院，是在廣州醫(yī)院還是清遠(yuǎn)醫(yī)院？

養(yǎng)老保險(xiǎn)必須及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州，如果不能的話，退休后只能以清遠(yuǎn)的政策領(lǐng)取。養(yǎng)老金發(fā)放多少，都是依據(jù)當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)生活水平來決定的，在交同樣的錢與同樣的繳納時(shí)間的情況下，清遠(yuǎn)的養(yǎng)老金比廣州的少很多。

在清遠(yuǎn)擁有住房公積金，那么是不能去其它地方購買房子的（不同地區(qū)政策不同）。

在異地繳納社保，還會導(dǎo)致你無法在本地買房落戶、買車上牌、生育險(xiǎn)的報(bào)銷什么的，你得來來回回的跑路，非常的不方便。

解決方案

法律還沒有明確規(guī)定，單位繳納社保不可以根據(jù)最低的基數(shù)進(jìn)行繳納，也沒有規(guī)定給單位員工繳納社保的方式不能是這種方式。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，并問清負(fù)責(zé)人相關(guān)問題，以防后患。

如果不然，就會出現(xiàn)和第一種同樣的問題，拿出證據(jù)來，通過投訴的方式，進(jìn)行勞動仲裁。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也反復(fù)說過這個(gè)事情了，

單位會用各種理由搪塞員工，不給我們繳納社保。單位是不可以不繳納社保的，就算是給員工額外發(fā)放多的工作也不可以。

自愿簽訂放棄單位給自己繳納社保的協(xié)議書？實(shí)際上，國家是不承認(rèn)這種協(xié)議書的。

如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，記得帶上相關(guān)證據(jù)，去社保局舉報(bào)吧，肯定能成功，假如你沒有和公司簽訂勞動合同，那么還要賠你雙倍工資。

我知曉多數(shù)公司一定都是很用心的給員工繳社保，但架不住總有些公司喜歡“精打細(xì)算”，員工就像干凈的抹布一樣，用完就丟掉，完全沒為員工提供員工該有的權(quán)利。

假如我們很巧不巧地就遇上了這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要擦亮眼睛，把該問的都問清楚。寧可offer不要都不能隨意交社保。

若沒交好社保，往小處說，看病會少報(bào)銷、生孩子享受不了政策福利、養(yǎng)老金領(lǐng)取沒有保障，更重要的是，某些地方規(guī)定，買房落戶和買車上牌均需要繳夠相應(yīng)年限的社保。

我們好不容易來到大城市，兢兢業(yè)業(yè)工作，還不是為了過上理想的生活，能在大城市安定下來。千萬別被公司的瞎操作坑了，斷送自己在大城市的發(fā)展。

想要充分了解社保知識，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對社保知識存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號 ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對 "公司交五險(xiǎn)一金還需要交社保嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險(xiǎn)，歡迎搜索！