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公司交的五險(xiǎn)一金干到60歲

提問: 孤盞老街 分類:公司交五險(xiǎn)一金

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-肖恩

學(xué)姐之前有說過,要繳納多少五險(xiǎn)一金,標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資多少來制定,你的工資越多那么你需繳的費(fèi)用就越高。

不過嘛,有的小伙伴會跟學(xué)姐說:“為什么我工資特別高,繳納的五險(xiǎn)一金一共才幾百塊錢?”“我在公司繳納了十年的社保,結(jié)果我還是不能買房落戶,這到底是怎么回事呢?”“我的醫(yī)保報(bào)銷比例跟別人有差異,低了30%,這是為什么?”......

由于出現(xiàn)了這些情況,學(xué)姐只能說,是你們公司太會鉆空子了。

對于大多數(shù)公司而言,我們繳納五險(xiǎn)一金按照規(guī)定,是沒有問題的。

但我們?nèi)匀挥锌赡苡龅揭恍榱斯?jié)省開支,最后就在員工的五險(xiǎn)一金里亂弄的公司。致使我們的社保沒正常繳納,影響到了生活各方面的問題,是幾乎只會產(chǎn)生壞影響。

跟著學(xué)姐往下看,本篇文章帶大家了解,大家的五險(xiǎn)一金是怎樣進(jìn)公司的陷阱,同時(shí)怎么去判斷我們的五險(xiǎn)一金有沒有被使了什么手段。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐也曾分享過,社保應(yīng)當(dāng)繳納多少,是和大家的工資有關(guān)系的,你的工資越高說明繳費(fèi)越多,反之則越少,

但是,這并不代表月薪兩三千的人每月要交一兩百就夠了,每個(gè)月要交一兩萬的人不一定是年入百萬的人。如果真的如此規(guī)定,你不心疼,公司都得替你交到破產(chǎn)。

根本上說,國家也會因?yàn)椴煌貐^(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不同來設(shè)置,職工月平均工資,來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%,最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元,那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%,那么:

如果員工工資低于4713元,就算一個(gè)月只收入3000元,社保也得繳4713×15%=706.95元。

如果員工月入10萬元,社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司為了節(jié)省開支,真是不可思議,公司會故意以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫@U費(fèi)基數(shù),替員工們繳費(fèi)。而且方式也很特別。

也有直接不告知你上報(bào)詳細(xì)的,有蓄意打文字太極的,比如我們月入10000,當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000,如此一來公司就會拆分你的工資條:基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是,公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保,我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別:

如果工資為5000元,那么

個(gè)人繳費(fèi):5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi):5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元,那么個(gè)人繳費(fèi):10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi):10000×38.4%=3840元

你看,我們明明工資10000元,結(jié)果公司替我們少交了3840-1920=1920元的社保,我們能夠“多領(lǐng)”2020-1010=1010元的工資,令我們認(rèn)為賺到了。

最后的結(jié)果就是,公司替我們“省下”了1920元×12=23040元,至少三四萬的養(yǎng)老金在我們退休后每年是少領(lǐng)到的。

這會讓我們醫(yī)保和公積金貸款都會因此受到影響,會出現(xiàn)醫(yī)保賬戶里的余額減半,公積金貸款額度變少問題。

公司一廂情愿為自己打算,不考慮職工,誰賺誰虧一目了然呀:)

解決方案

在這種情況下要怎么處理呢?《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定:

職工與所在用人單位發(fā)生社會保險(xiǎn)爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會保險(xiǎn)權(quán)益行為的,也可以要求社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

如果個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù),參照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納員工社保,這樣公司是沒問題的。

如果個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就已經(jīng)同意了單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來,合同上白紙黑字寫了相關(guān)條款的,你真沒辦法,學(xué)姐建議后知后覺的你去跟公司商量,最終經(jīng)過協(xié)商之后沒達(dá)成一致結(jié)果的話就換一家公司工作吧。

如果個(gè)人是在不知情的情況下被公司“割韭菜”了,可以通過私了的方式與公司溝通,如果私了的方式被回絕,勞動(dòng)仲裁是最好的解決辦法。

異地繳納

公司為了開展業(yè)務(wù)與規(guī)模于是注冊了一些子公司,是再常態(tài)化不過的事。但是這一系列操作還是會有漏洞,有的員工在不知情的情況下被扣除五險(xiǎn)一金。

比如一家辦公地點(diǎn)跟總部在廣州的公司,名下的子公司是在清遠(yuǎn)注冊,當(dāng)員工入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí),工作地點(diǎn)在廣州,但是勞動(dòng)合同主體上是寫的清遠(yuǎn)子公司。

于是,全部員工都是公司按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納五險(xiǎn)一金的,即社保的繳納在清遠(yuǎn)市。

看著好像一點(diǎn)毛病都沒有?這是在正常繳納社保的嘛?

我們不應(yīng)該擔(dān)心公司會怎么想,他們肯定會覺得一點(diǎn)毛病沒有,但是對于我們而言,沒有一項(xiàng)好處。

醫(yī)療保險(xiǎn)只可以用異地報(bào)銷來處理,主要還有報(bào)銷比例比當(dāng)?shù)氐母停壳皟杉裔t(yī)院,廣州醫(yī)院就醫(yī)和清遠(yuǎn)醫(yī)院就醫(yī),如果我們得了重病的話,

我們要求養(yǎng)老保險(xiǎn)要及時(shí)轉(zhuǎn)回廣州,不然的話,退休以后的政策就只能按照清遠(yuǎn)那邊的來領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少,是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平來決定的,在廣東與清遠(yuǎn)之間比較,交同樣的錢,而且同一時(shí)間繳納的情況下,廣州地區(qū)與清遠(yuǎn)地區(qū)的養(yǎng)老金相比廣州要高很多。

在清遠(yuǎn)擁有住房公積金,那么是不能去其它地方購買房子的(不同地區(qū)政策不同)。

如果在異地繳納社保,會帶來很多困擾,無法買房無法落戶、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、上車牌這些事情你都得來來回回去辦理,帶來很多的不便。

解決方案

到目前為止,法律也沒有明確規(guī)定,公司為員工繳納社保不能按最低基數(shù)執(zhí)行,也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

學(xué)姐給出了一個(gè)非常好的方案,那就是明確合同主體后再簽訂合同,同時(shí)明確責(zé)任人相關(guān)其他問題,避免后面再出問題。

如若不然,第一種情況就還會出現(xiàn),整理有關(guān)資料作為證據(jù)進(jìn)行投訴,通過勞動(dòng)仲裁解決。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也提到過這種情況,

只要單位不想給你繳納社保,就會有很多理由拒絕你。社保的繳納是不能用其他福利進(jìn)行替代的,就算是給員工多發(fā)工資也不行。

同意公司不繳納社保,自己簽訂有關(guān)的協(xié)議書?不好意思,國家不承認(rèn)這種協(xié)議書,是無效的。

假如大家遇見公司不給員工繳納社保的情況,簡單點(diǎn),可直接帶相關(guān)證據(jù)到社保局舉報(bào),一報(bào)一準(zhǔn),更好的是,如果你還沒有簽勞動(dòng)合同,那么公司將會給你雙倍工資。

我知曉多數(shù)公司一定都是很用心的給員工繳社保,然則有的公司就不顧員工保障,把員工用完就仍,就像對待干凈的抹布一樣,將員工的權(quán)利棄之不顧。

如果我們作為當(dāng)事人,學(xué)姐只能告訴大家,一定要仔細(xì),把問題都問清楚。寧可offer不拿,社保也不能亂交。

社保若是未解決,往小處說,看病、生孩子以及將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取都會受到影響,往大了說,影響我們買房落戶、買車上牌。

離開家鄉(xiāng)來到大城市,早出晚歸地工作,不就為了以后有一個(gè)好的生活,能在大城市過日子嗎?千萬別因?yàn)楣镜?ldquo;騷操作”影響了自己的未來。

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以上就是我對 "公司交的五險(xiǎn)一金干到60歲"的圖文回答,望采納!

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