在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來一個(gè)月工資就不多，交了社保后就更加沒錢了。

把錢存進(jìn)養(yǎng)老賬戶就不能再隨意取出了，凡是放在里面不值錢了，那還是自己用來投資理財(cái)才是正確的選擇？

......

關(guān)于社保，吐槽連連，說到最后其實(shí)主要是感覺：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國(guó)家可以說是盡心盡力，但是我們多半都不了解，感覺不到罷了。

今天學(xué)姐就來跟大家好好講講，為啥子國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)說是什么結(jié)果。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要掌握這個(gè)問題，我們首先要弄清楚社保的本質(zhì)，然后才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的問題。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，從來就不會(huì)發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問題，小病小痛花點(diǎn)錢就能治好，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老也不需要害怕沒錢。

若是低收入群體就不是這樣了，光是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得極其糟糕，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

等到老了沒有了收入來源，那么養(yǎng)老就只能靠?jī)号恕?/p>

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度，它強(qiáng)制性要求社會(huì)上的大部分成員要進(jìn)行繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交少點(diǎn)，收入高的交多點(diǎn)，然后國(guó)家再補(bǔ)貼一部分，讓大家一起“有病能醫(yī)，有錢養(yǎng)老”。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，醫(yī)保保險(xiǎn)比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線不會(huì)隨著你交錢多少的改變而改變的；

養(yǎng)老金也并不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩?，而退休之后就給你發(fā)多一些，交多少，退休后算多少，全部不存在區(qū)別。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例剖析如下：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的看法是，自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能夠派上用場(chǎng)：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要對(duì)照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)就和每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們差不多，這筆錢是屬于社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒有益處，類似繳稅。

從社保的最大受益者的角度

社保的最大受益者，其實(shí)是中低收入群體。

最主要的原因來自養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：年輕人一進(jìn)行繳納，已經(jīng)退休的老年人就跟著就收到錢了。

這么做的好處有兩個(gè)：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問題，這是由于在過去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，然后就給了退休人員。

假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板，有人說你要把企業(yè)的利潤(rùn)無條件拿出一部分發(fā)給別人，你情愿嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入比當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上還要高的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，生活質(zhì)量沒有變化，養(yǎng)老金根本就不能保證。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

只是在低收入群體看來，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，而社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最接近，跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。

這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這代表了什么？

這就是和你說，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

這樣說一點(diǎn)也沒夸大其詞：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

經(jīng)過這三個(gè)角度能夠分析出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保，，大概沒幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤(rùn)最大化。

由于這個(gè)制度的存在，國(guó)家才能為我們社會(huì)的中低收入群體提供“有錢看病，有錢養(yǎng)老”的保障，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

真相有且僅有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人越來越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮，越來越不可能跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

對(duì)于企業(yè)有沒有打算將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，原因有兩方面。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，到最后企業(yè)與員工的損失都很大；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做了隨便一抓都能抓到想做的人，那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了提防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就根本不打算上漲？也沒有這么過分。

企業(yè)還是會(huì)去認(rèn)真籌劃把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，然而“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用奢望了。

還是那句話，生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了權(quán)益，只是厭煩社保的公民還是有很多，這是為什么呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較陌生，不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利，好多公民覺得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，錢一旦放入了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶，就沒辦法拿出來，是不能靈活使用的，許多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很麻煩。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家實(shí)力的加強(qiáng)，慢慢進(jìn)行調(diào)整了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家為了我們廣大公民而提出的一項(xiàng)舉措，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們不是也應(yīng)該好好繳納？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能領(lǐng)會(huì)，可是在學(xué)姐看來：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢！

以上就是我對(duì) "企業(yè)社保繳費(fèi)不足帶來的風(fēng)險(xiǎn)"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽說保險(xiǎn)，歡迎搜索！