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社??劭畹臅r(shí)候賬上余額不足

提問(wèn): 多情的女人 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-伊程

我們常常聽(tīng)到別人說(shuō)類似這樣的話:

交社保無(wú)非就是為了買房落戶,供小孩上學(xué)罷了。

本來(lái)每個(gè)月的工資就沒(méi)有很多,交完社保后就更沒(méi)幾個(gè)錢了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶就無(wú)法像普通的錢那樣取出使用了,假設(shè)放在里面跌價(jià)了,那我應(yīng)該拿去投資,說(shuō)不定還可以升值?

......

對(duì)于社保,牢騷多多,講實(shí)話實(shí)質(zhì)就是感覺(jué):如果想讓我們利益最大化,就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保,因?yàn)椴](méi)有什么用。

其實(shí)呀,國(guó)家也有國(guó)家的難處,國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法,只不過(guò)我們絕大多數(shù)人都不理解,感受不到罷了。

今天學(xué)姐就來(lái)跟大家好好講講,為啥子國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保,以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題,若是不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么結(jié)局呢。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要理解這個(gè)問(wèn)題,要先了解社保的本質(zhì),因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì),是國(guó)家用來(lái)進(jìn)一步減少社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒(méi)錢治病,沒(méi)錢養(yǎng)老”的一些問(wèn)題。

因?yàn)槿绻麑?duì)象是高收入群體的話,治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)就不會(huì)產(chǎn)生困擾,小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān),得了大病通過(guò)商保也沒(méi)什么損失。

養(yǎng)老也不需要害怕沒(méi)錢。

若是低收入群體就不是這樣了,別說(shuō)幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了,有時(shí)候幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們很長(zhǎng)時(shí)間不能填飽肚子。

年紀(jì)大了的時(shí)候沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)收入,養(yǎng)老就要靠?jī)号恕?/p>

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度,它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低的就交的沒(méi)那么多,收入高的就交多一些,國(guó)家再補(bǔ)貼一些,讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",不管交多交少,享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都是一樣的;

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例具體分析:

其實(shí)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

小A的看法是,自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的:看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能用上:退休以后,養(yǎng)老金的計(jì)算是靠養(yǎng)老賬戶總額的。

但站在企業(yè)的角度來(lái)看,企業(yè)說(shuō)得上是每個(gè)月又另外再發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的,企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到,就像是在繳稅。

從社保的最大受益者來(lái)看

中低收入群體在社保中受益最大。

主要是由于養(yǎng)老險(xiǎn):

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:要是收到了年輕人繳納的錢,馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)方面比較好:一個(gè)是在中國(guó)過(guò)去的三十年中,我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題可以得到較好的抵制;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很簡(jiǎn)單易懂:每個(gè)月企業(yè)上交到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,緊接著就流入了退休人員的口袋里。

要是換做你是企業(yè)的股東、老板,有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)償拿出一部分送給別人,你會(huì)答應(yīng)嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō),當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,假如想保管自己在退休后,還能保證一定的生活質(zhì)量,靠養(yǎng)老金完全不行。

不過(guò)要是那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)的話,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

但對(duì)于中低收入群體而言,其實(shí)養(yǎng)老金的“收益”是不錯(cuò)的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是有和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY進(jìn)行對(duì)照的,而社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最接近,追隨乃至超越一定的通脹率。

現(xiàn)在幾年來(lái)中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%,從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外,中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅僅靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥,這怎么解釋?

這就代表了,養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰,大家交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債,0風(fēng)險(xiǎn),可以放心地交。

可以真實(shí)地說(shuō):養(yǎng)老險(xiǎn)也許就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最簡(jiǎn)易最得力的工具了。

因此

通過(guò)這三個(gè)層面我們會(huì)知道,國(guó)家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保,,并沒(méi)有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家,用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

多虧有了這么個(gè)制度,國(guó)家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

只有一個(gè)答案:繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中,結(jié)果富人的財(cái)產(chǎn)越來(lái)越多,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來(lái)越家徒四壁,想跨越階層更是比登天還難。

貧富差距更加難以縮小......

至于企業(yè)會(huì)不會(huì)將省下來(lái)的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),還要看這兩個(gè)層面。

一方面,企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來(lái)的,如若大家都隨心所欲地漲工資,到最后企業(yè)與員工都將因小失大;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

這個(gè)活你不干也能找得到其他人來(lái)干,這個(gè)崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀?企業(yè)隨便一抓就能抓到一大把你這樣的員工。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開(kāi)你。

若是你跳槽了企業(yè)損失可不小,為了預(yù)防你跳槽,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒(méi)辦法提高工資嗎?那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,但“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就沒(méi)多大可能了。

還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤(rùn)才是人家的目的。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了權(quán)益,然則多數(shù)公民對(duì)醫(yī)保持反對(duì)態(tài)度,這是為什么呢?

是社保福利不夠棒嗎?

其實(shí)并不是,說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制比較生疏,不理解有什么用處、如何用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程也就不夠公開(kāi)和簡(jiǎn)便,好多公民覺(jué)得太耗費(fèi)功夫不夠靈活。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,醫(yī)保賬戶與養(yǎng)老賬戶一旦把錢放進(jìn)去了就無(wú)法再提現(xiàn)了,無(wú)法靈活使用,多數(shù)公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無(wú)助。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然,我國(guó)的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步,一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國(guó)家為我們廣大公民提供的補(bǔ)助,我們?nèi)匀粦?yīng)該要盡力去好好繳納,縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也得好好繳納不是?

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話,學(xué)姐也能明白,然而學(xué)姐只能說(shuō):

如果你不愿意相信國(guó)家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社??劭畹臅r(shí)候賬上余額不足"的圖文回答,望采納!

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