提問: 還是不想睡
分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保
優(yōu)質(zhì)回答
類似這樣的話,我們在生活中聽過很多:
交社保無非就是為了買房落戶,供小孩上學(xué)罷了。
本來一個月就沒多少錢,交完社保就更不剩多少了。
把錢繳進(jìn)養(yǎng)老賬戶后沒辦法像銀行那樣隨時取用,假若在放里面虧了,那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道?
......
對于社保,牢騷多多,說到最后其實(shí)主要是感覺:希望國家不要強(qiáng)制繳納社保,因?yàn)樗_實(shí)沒什么用,也不劃算。
其實(shí)呀,國家也有國家的難處,國家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心,然而我們很多都不知道,沒什么感觸罷了。
今天來和學(xué)姐一起來了解一下,國家為何要強(qiáng)制繳納社保,以及這個問題的鏡像問題,倘若不強(qiáng)制繳納社保的話會是什么局面。
強(qiáng)制繳納社保的理由是什么
要知道問題的答案,首先,能更清楚的知道社保的本質(zhì)以及用處,這樣才能從更多的角度來看待。
從社保的本質(zhì)來看
社保的本質(zhì),是國家用來拉近社會貧富差距的一種社會制度。“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問題,而它是為了解決這個問題而存在的。
因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來,治病、養(yǎng)老等問題從來就沒放在心上,小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān),就算有什么大病也可以用商保來避免產(chǎn)生很大的損失。
養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。
再來看看對于低收入群體來說,不止是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊破家庭財政狀況了,大概幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會讓他們吃好久的糟糠菜。
等到老了沒有了收入來源,那么養(yǎng)老就只能靠兒女了。
之所以會有社保制度也是為了可以更好的改變這種狀況,它劃定社會上的大半成員務(wù)必要繳納。
說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低交的金額就低,收入高的交的金額就高點(diǎn),國家也會在其中補(bǔ)貼一些,從而讓大家有錢養(yǎng)老,生病也能得到治療。
說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",不論你交多少,醫(yī)保報銷比例、報銷范圍、起付線封頂線是不會有任何變化的;
養(yǎng)老金并不會因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多,交多少,退休后算多少,全部都相等。
切換到社保的繳費(fèi)比例的角度
社保的繳納比例相關(guān)解釋:
針對每個月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶
小A的看法是,自己交的這部分錢其實(shí)還是自己的:看病的時候醫(yī)保賬戶里的錢能夠派上用場:退休以后,養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計算。
可是就企業(yè)而言,企業(yè)相當(dāng)于每個月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們,這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的,對于企業(yè)來說毫無益處,就是變相在繳稅。
換成是社保的最大受益者
在社保里中低收入群體受益最大。
更多是養(yǎng)老險的緣故:
養(yǎng)老險的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:要是收到了年輕人繳納的錢,馬上就會發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。
這么做可以有兩個優(yōu)點(diǎn):一個好處是在過去三十年里由于中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而導(dǎo)致的國家出現(xiàn)的通貨膨脹的問題得到了有效的解決;
另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢,付給從前的無產(chǎn)階級,變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。
這其實(shí)很簡單易懂:企業(yè)每個月轉(zhuǎn)入社會統(tǒng)籌基金的錢,然后就給了退休人員。
讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度,有人要讓你從企業(yè)的利潤里無償拿出一部分送給別人,你會答應(yīng)嗎???
此外,養(yǎng)老險的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的60%~300%。
也就是說,當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的三倍以上的時候,倘若要確保自己在退休后,生活質(zhì)量不下降,養(yǎng)老金是不夠用的。
然而對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級來說,養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊:)
只是在低收入群體看來,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是很不錯的。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY有關(guān)系,不過社會月平均工資又與社會經(jīng)濟(jì)增長最近似,跟隨其后更甚者高出一定的通脹率。
由于近年來中國平均通脹率達(dá)到了7%,從而養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。
此外,中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時候還會由國家財政直接劃撥,這是什么概念?
這就是和你說,交養(yǎng)老險就像買國債,0風(fēng)險,放心交,因?yàn)轲B(yǎng)老險的背后是國家在撐腰。
絲毫不吹噓的說:養(yǎng)老險也許就是中低收入群體用來抵御通脹的最簡易最得力的工具了。
因此
通過這三個層面我們會知道,國家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。
假設(shè)不是因?yàn)閲覐?qiáng)迫性要求繳納社保,,很少有企業(yè)會這么善良地幫我們繳納社保。
商人逐利而不是做善事,能夠用盡可能少的成本獲取更多的利潤才是人家的目的。
正是有了這個制度,國家才能為我們社會的中低收入群體提供“有錢看病,有錢養(yǎng)老”的保障,才會進(jìn)一步縮減貧富差距。
不強(qiáng)制繳納社保會怎么樣
最終的局面只會是:繳納社保的這部分錢最終一定會流回中產(chǎn)階級的口袋,到最后富人越來越富饒,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越窮,越來越不可能跨越階層。
貧富差距更加明顯......
那么企業(yè)是否會把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?
答案是:工資越少越不會,還要看這兩個層面。
一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資是會衡量市場行情的,如若大家都隨心所欲地漲工資,到最后企業(yè)與員工都將得不償失;
另一方面,你的職位越低,相對而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。
你想辭職那還有別人會來替班,反正都有人干活那就不需要提高工資啦?企業(yè)又不是非要你這個員工不可。
你的職位越高,相對而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。
萬一你跳槽了企業(yè)就虧大了,為了防止你跳槽,于是就給你、給這個崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。
這樣的話基層員工工資就不會變化?這不是這樣說。
有很大的概率企業(yè)會把“個人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們,至于“社會統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢肯定沒有了。
還是那句話,企業(yè)家是來做生意的不是做慈善,人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。
補(bǔ)充
國家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級爭取來了補(bǔ)助,可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分,這又是什么原因呢?
是社保福利不夠齊全嗎?
其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個字:不完善
因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民沒有非常熟識社保制度的機(jī)制,不清楚有什么作用、什么方式來用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。
因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報銷流程還是沒有那么透明和簡練,多數(shù)公民嫌麻煩不夠方便。于是交了也不想用,嫌麻煩。
因?yàn)橘~戶制度不完善,不夠靈活,只要把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶,錢就不能提現(xiàn)出來了,多數(shù)公民需要應(yīng)急的時候都很無助。于是都不想繳納太多。
......
誠然,我國的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。
國家進(jìn)步的同時,社保制度也會更加完善了。
為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國家為了造福我們廣大公民而設(shè)置的,我們還是應(yīng)該努力地好好繳納,哪怕不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。
即便是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們也理當(dāng)好好繳納對不?
假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話,學(xué)姐也表示理解,然而學(xué)姐只能說:
如果你不愿意相信國家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。
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以上就是我對 "公司買的社保怎么醫(yī)保賬戶余額不足"的圖文回答,望采納!
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