我們常常會(huì)在生活中聽到有人說類似這樣的話：

交社保就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)而已。

本來一個(gè)月的工資就少，交了社保后工資剩的就更少了。

把錢繳進(jìn)養(yǎng)老賬戶后沒辦法像銀行那樣隨時(shí)取用，與其放在里面貶值，我拿來自己投資理財(cái)不是更好？

......

對(duì)于社保，眾多不滿，說到底就是認(rèn)為：如果想讓我們利益最大化，就請(qǐng)國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)椴]有什么用。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國(guó)家可以說是盡心盡力，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來和大家詳細(xì)介紹下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒?，以及這個(gè)問題的鏡像問題，假使沒有強(qiáng)制性要求繳納社保的話會(huì)怎樣嗎。

是什么原因要強(qiáng)制繳納社保

要掌握這個(gè)問題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來避免社會(huì)貧富差距過于懸殊的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，治病、養(yǎng)老等問題從來都不是大問題，小病小痛花點(diǎn)錢就能治好，得了大病通過商保也沒什么損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢的問題。

若是低收入群體就不是這樣了，光是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得極其糟糕，可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

等到老了沒有了收入來源，那么養(yǎng)老就只能靠?jī)号恕?/p>

國(guó)家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它的條件是社會(huì)上多半成員都一定要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交少點(diǎn)，收入高的交多點(diǎn)，國(guó)家再出錢補(bǔ)貼部分，從而大家都能在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的到保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金并不會(huì)因?yàn)槟憬坏脑蕉嗑桶l(fā)越多，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例是這樣的：

其實(shí)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢的主人仍然是自己：醫(yī)保賬戶里的錢可以用在看病上：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

但站在企業(yè)的角度來看，企業(yè)就等于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)都沒法獲得什么好處，相當(dāng)于繳稅。

從社保的最大受益者的層面看

在社保里中低收入群體受益最大。

最重要的原因還是因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做有兩個(gè)方面比較好：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問題，這是由于在過去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，隨后就流向了退休人員的錢包里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板，有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，還能保證一定的生活質(zhì)量，靠養(yǎng)老金完全不行。

對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用啊：）

若是低收入群體就不是這樣了，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，只是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最相似，和它比較近似甚至還會(huì)有大于它的通脹率的時(shí)候。

由于近年來中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這怎么解釋？

這就等于說，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)是0風(fēng)險(xiǎn)的，就像買國(guó)債，可以放心交。

可以真實(shí)地說：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

通過這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假設(shè)不是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)迫性要求繳納社保，，幾乎沒有企業(yè)會(huì)這樣無私地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢為目的而不是來做公益，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

就是因?yàn)橛辛诉@個(gè)制度，國(guó)家才能確保我們社會(huì)的中低收入群體都能夠做到“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能逐步的拉近貧富之間的差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

真相有且僅有一個(gè)：繳納社保的這部分錢最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中，到最后富人越來越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮，越來越不可能跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

還有就是企業(yè)會(huì)不會(huì)考慮將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，主要有兩個(gè)原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要根據(jù)市場(chǎng)行情來調(diào)節(jié)的，假如說大家都不考慮后果地漲工資，那最終只會(huì)造成企業(yè)與員工都兩敗俱傷；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做了隨便一抓都能抓到想做的人，那這個(gè)活有的是人干的話還加什么工資呀？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，出于對(duì)你跳槽的戒備，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

莫非基層員工的工資就一成不變？還真不是這樣。

有很大的概率企業(yè)會(huì)把“個(gè)人賬戶”那部分的錢當(dāng)成工資發(fā)放給我們，只是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要做夢(mèng)了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤(rùn)最大化。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取到的好處，但依然有很多公民討厭社保，這又是什么原因呢？

是社保福利不夠好嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民沒有非常熟識(shí)社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程做不到完全透明和便利，眾多公民覺得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢的使用靈活度降低，很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很心累。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家的前進(jìn)，加以改進(jìn)了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民爭(zhēng)取來的福利，我們也應(yīng)該要去用心繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也得好好繳納不是？

如果低收入群體真的很不想繳納社保的話，學(xué)姐也能體會(huì)，但學(xué)姐想說的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "個(gè)人社保號(hào)不足十位的"的圖文回答，望采納！

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