我們常常會(huì)在生活中聽(tīng)到有人說(shuō)類(lèi)似這樣的話：

為了買(mǎi)房落戶(hù)，供小孩上學(xué)，迫使不得不交社保。

本來(lái)每個(gè)月的工資就沒(méi)有很多，交完社保就更不剩多少了。

把錢(qián)放進(jìn)養(yǎng)老賬戶(hù)就無(wú)法像普通的錢(qián)那樣取出使用了，假如因此貶值了，那么自己拿去投資做生意之類(lèi)更好？

......

對(duì)于社保，牢騷多多，說(shuō)到底就是認(rèn)為：如果強(qiáng)制繳納社保也沒(méi)有什么用，因?yàn)樗⒉粍澦恪?/p>

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，在保障我們廣大公民的利益上，國(guó)家可以說(shuō)是盡心盡力，但是我們多半都不了解，感覺(jué)不到罷了。

現(xiàn)在學(xué)姐來(lái)和大家詳細(xì)介紹下，國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保有什么理由，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)說(shuō)是什么結(jié)果。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要明白這個(gè)問(wèn)題，我們首先做的就是先了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才能從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)橐勒崭呤杖肴后w的想法，治病、養(yǎng)老等問(wèn)題從來(lái)不成什么氣候，小病小痛隨便花點(diǎn)錢(qián)就可以了，即使得了大病也能靠商保減少比較大的損失。

養(yǎng)老也不需要害怕沒(méi)錢(qián)。

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，只是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得支離破碎，可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

到了年老沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)收入，所依靠的就只有兒女了。

國(guó)家建立社保制度的初衷是為了處理這種狀況，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就交的沒(méi)那么多，收入高的就交多一些，然后國(guó)家再補(bǔ)貼一部分，讓大家一起“有病能醫(yī)，有錢(qián)養(yǎng)老”。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，就算你交更多的錢(qián)，你也不會(huì)因此而享受到更高的醫(yī)療保險(xiǎn)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍，起付線封頂線，因?yàn)檫@些都是一樣的；

養(yǎng)老金可不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩嗑桶l(fā)得多，交多少，退休后算多少，都是一樣的。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例是這樣的：

在每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)可以進(jìn)行部分抵消：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是要根據(jù)養(yǎng)老賬戶(hù)總額來(lái)計(jì)算。

不過(guò)換成企業(yè)的話，企業(yè)就和每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們差不多，這筆錢(qián)是直接流入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)根本就沒(méi)有好處，跟在繳稅差不多。

從社保的最大受益者的層面看

社保的最大受益者屬于中低收入群體。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢(qián)，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做可以有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：一方面可以抵制過(guò)去三十年中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)的通貨膨脹；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)不難理解：企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，立即就轉(zhuǎn)入了退休人員的賬戶(hù)里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人希望你從企業(yè)的利潤(rùn)里義務(wù)拿出一些來(lái)給別人，你會(huì)肯嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，如果想保證自己在退休后，還能保證一定的生活質(zhì)量，養(yǎng)老金是不夠用的。

可是換成那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是特別喜人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY掛鉤的，不過(guò)社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最近似，緊跟甚至超前一定的通脹率。

這幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，自然而然地，養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金在靠企業(yè)與公民繳納的基礎(chǔ)上，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這是什么意思？

這就等于說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

絲毫不吹噓的說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)大抵就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最便捷最管用的方式了。

因此

從上文的就會(huì)懂得，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

假使不是因?yàn)閲?guó)家務(wù)必要繳納社保，，大概沒(méi)幾個(gè)企業(yè)會(huì)如此熱心地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

恰是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能確保我們社會(huì)的中低收入群體都能夠做到“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢(qián)最后還是會(huì)流入中產(chǎn)階級(jí)的手中，最終富人越來(lái)越富裕，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越?jīng)]錢(qián)，越來(lái)越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)調(diào)節(jié)的，萬(wàn)一大家都不管不顧地漲工資，到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想干了還有的是人干，那這個(gè)崗位不缺人的話還有什么必要給這個(gè)崗位漲工資？像你這樣的員工企業(yè)里多的是。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧，以防萬(wàn)一你跳槽了，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那難道基層員工的工資就真的一點(diǎn)也不漲嗎？那倒也不會(huì)。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，至于“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)肯定沒(méi)有了。

還是那句話，商人逐利而不是做善事，當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，替我們從中產(chǎn)階級(jí)手中獲取了福利，只是厭煩社保的公民還是有很多，這又是什么造成的呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民沒(méi)有非常熟識(shí)社保制度的機(jī)制，不清楚有什么作用、什么方式來(lái)用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程在透明和簡(jiǎn)潔上都存在不足，眾多公民覺(jué)得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，存進(jìn)醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)的錢(qián)是取不出來(lái)的，這樣很不靈活，非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無(wú)可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民推行的福祉，我們應(yīng)該要盡量按要求繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

即便是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話，學(xué)姐也了解情況，只是學(xué)姐認(rèn)為：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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