類(lèi)似這樣的話(huà)在我們生活中經(jīng)常有人說(shuō)：

交社保，可以讓我們能有個(gè)安定家，能讓小孩上學(xué)。

本來(lái)一個(gè)月的工資就少，交了社保后工資剩的就更少了。

把錢(qián)放進(jìn)養(yǎng)老賬戶(hù)后就不能正常取出了，凡是放在里面不值錢(qián)了，那還是自己用來(lái)投資理財(cái)才是正確的選擇？

......

對(duì)社保有很多抱怨，說(shuō)到尾實(shí)際就是覺(jué)著：對(duì)于不劃算，沒(méi)什么用的社保，希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們廣大公民的利益有了國(guó)家的保障，為此國(guó)家煞費(fèi)苦心，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì)，沒(méi)什么感想而已。

今天學(xué)姐就來(lái)給大家認(rèn)真談?wù)?，為啥子?guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，倘若不強(qiáng)制繳納社保的話(huà)會(huì)是什么局面。

強(qiáng)制繳納社保是出于什么原因

要掌握這個(gè)問(wèn)題，我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么，才能再?gòu)母嗟慕嵌葋?lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了不讓社會(huì)貧富差距過(guò)大的一種社會(huì)制度。它更多的是為了解決低收入人群“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的一些問(wèn)題。

因?yàn)樵诟呤杖肴后w看來(lái)，從來(lái)就不會(huì)發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問(wèn)題，小病小痛完全能夠負(fù)擔(dān)，就算有什么大病也可以用商保來(lái)避免產(chǎn)生很大的損失。

養(yǎng)老那更不用擔(dān)心錢(qián)的問(wèn)題。

不過(guò)要是低收入群體的話(huà)，不要說(shuō)幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓一個(gè)家庭財(cái)政破碎，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

到了一定年紀(jì)失去了所有收入來(lái)源之后，這時(shí)所能依靠的只有兒女。

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國(guó)家也會(huì)在其中補(bǔ)貼一些，從而讓大家有錢(qián)養(yǎng)老，生病也能得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，就算你交更多的錢(qián)，你也不會(huì)因此而享受到更高的醫(yī)療保險(xiǎn)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍，起付線(xiàn)封頂線(xiàn)，因?yàn)檫@些都是一樣的；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉?，而故意提高養(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部沒(méi)有差別。

換成是社保的繳費(fèi)比例

社保的繳納比例是這樣的：

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

按照小A的想法，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是歸我們自己：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)能用上：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是依據(jù)養(yǎng)老賬戶(hù)總額進(jìn)行計(jì)算的。

然而作為企業(yè)看來(lái)，企業(yè)相當(dāng)于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)一點(diǎn)好處都撈不到，就像是在繳稅。

站在社保的最大受益者的立場(chǎng)上

社保的最大受益者，其實(shí)是中低收入群體。

更多是養(yǎng)老險(xiǎn)的緣故：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：把從年輕人那里收到的錢(qián)轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做可以有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：一個(gè)是在中國(guó)過(guò)去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來(lái)的通貨膨脹問(wèn)題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易領(lǐng)會(huì)：企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢(qián)，下一步就到了退休人員手上。

讓你站在企業(yè)的股東、老板的角度，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)條件拿出一部分來(lái)給別人，你樂(lè)意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，假設(shè)想確定自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金根本不夠。

然而對(duì)于那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是還算可以的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，然后社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最類(lèi)似，追隨乃至超越一定的通脹率。

近些年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)跟著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不單單靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這相當(dāng)于什么？

這就意味著，交養(yǎng)老險(xiǎn)可以放心交，因?yàn)檫@背后是國(guó)家在撐腰，就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)。

可以真實(shí)地說(shuō)：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來(lái)說(shuō)是用來(lái)抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

通過(guò)這三個(gè)層面我們會(huì)知道，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保，，并沒(méi)有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢(qián)為目的而不是來(lái)做公益，追求用適當(dāng)?shù)某杀緛?lái)?yè)Q取更高的收益。

正是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能讓我們社會(huì)的中低收入群體都可以“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”，才能進(jìn)一步減小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

唯一的答案是：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)局必定還是被中產(chǎn)階級(jí)所掌握，結(jié)果富人越來(lái)越有錢(qián)，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越?jīng)]錢(qián)，越來(lái)越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加難以縮小......

而企業(yè)愿不愿意將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，主要有兩個(gè)原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來(lái)調(diào)整的，一旦大家都沒(méi)有預(yù)想后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將撿了芝麻丟了西瓜；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來(lái)做，這個(gè)崗位有人的話(huà)那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)又不差你這一個(gè)員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了預(yù)防你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

這樣的話(huà)基層員工工資就不會(huì)變化？這不是這樣說(shuō)。

有很大的概率企業(yè)會(huì)把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)當(dāng)成工資發(fā)放給我們，至于“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)肯定沒(méi)有了。

還是那句話(huà)，企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，人家追求的是花的成本越少越好，賺到的利潤(rùn)越多越好。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取到的好處，不過(guò)還是有非常多的公民不喜歡社保，這又是什么原因呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不熟稔社保制度的機(jī)制，不曉得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程做不到完全透明和便利，眾多公民覺(jué)得太浪費(fèi)時(shí)間不夠便捷。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，一旦把錢(qián)放進(jìn)醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)，錢(qián)就沒(méi)辦法提現(xiàn)，不能實(shí)現(xiàn)靈活使用，非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無(wú)可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家實(shí)力的加強(qiáng)，慢慢進(jìn)行調(diào)整了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民爭(zhēng)取來(lái)的福利，我們還是應(yīng)該努力地好好繳納，盡管不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

若是低收入群體真的很反對(duì)繳納社保的話(huà)，學(xué)姐也了解情況，但學(xué)姐想告訴大家：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "社保扣費(fèi)的賬戶(hù)余額不足"的圖文回答，望采納！

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