類(lèi)似這樣的話(huà)在我們生活中經(jīng)常有人說(shuō)：

交社保就是為了買(mǎi)房落戶(hù)，供小孩上學(xué)而已。

本來(lái)一個(gè)月的工資就不高，交完社保后就更沒(méi)有錢(qián)可用了。

把錢(qián)放到養(yǎng)老賬戶(hù)里就不能取出來(lái)用了，與其放在里面貶值，我拿來(lái)自己投資理財(cái)不是更好？

......

對(duì)社保有很多抱怨，說(shuō)到尾實(shí)際就是覺(jué)著：對(duì)于不劃算，沒(méi)什么用的社保，希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，國(guó)家為了保障我們公民的利益也是想了很多方法，可是我們當(dāng)中有非常多人都不能領(lǐng)會(huì)，沒(méi)什么感想而已。

今天學(xué)姐就來(lái)給大家認(rèn)真談?wù)?，為啥子?guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問(wèn)題的鏡像問(wèn)題，若是不強(qiáng)制繳納社保的話(huà)會(huì)是什么結(jié)局呢。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要掌握這個(gè)問(wèn)題，我們首先做的就是先了解社保的本質(zhì)是什么，這樣才能從更多的角度來(lái)看待。

從社保的本質(zhì)來(lái)看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家用來(lái)減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。“沒(méi)錢(qián)治病，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老”的困境是低收入人群的主要問(wèn)題，而它是為了解決這個(gè)問(wèn)題而存在的。

因?yàn)獒槍?duì)高收入群體，從來(lái)就不會(huì)發(fā)愁治病、養(yǎng)老等問(wèn)題，小病小痛花點(diǎn)錢(qián)就能治好，哪怕是得了大病也能靠商保避免損失慘重。

養(yǎng)老也不需要害怕沒(méi)錢(qián)。

再來(lái)看看對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，光是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)就能夠讓家庭財(cái)政狀況變得極其糟糕，也許幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都讓他們要過(guò)一段比較拮據(jù)的日子。

等到年老失去了所有經(jīng)濟(jì)收入之后，養(yǎng)老就更只能靠?jī)号恕?/p>

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來(lái)繳納。

說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的就少交，收入高的就多交，國(guó)家也會(huì)在其中補(bǔ)貼一些，從而讓大家有錢(qián)養(yǎng)老，生病也能得到治療。

說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，當(dāng)你交多的時(shí)候，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例、報(bào)銷(xiāo)范圍、起付線封頂線不會(huì)因之而變多，反之，也不會(huì)變少；

養(yǎng)老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

切換到社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例大公開(kāi)：

對(duì)于每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶(hù)

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶(hù)

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢(qián)其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時(shí)候可以消耗醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)：退休以后，養(yǎng)老金的錢(qián)是參考養(yǎng)老賬戶(hù)總額來(lái)計(jì)算。

讓企業(yè)來(lái)思考的話(huà)，企業(yè)每個(gè)月就像是多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢(qián)是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒(méi)有，跟在繳稅一樣。

從社保的最大受益者來(lái)看

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：這邊剛收到年輕人的錢(qián)，那邊緊接著就發(fā)給了已經(jīng)退休的老年人。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處：一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問(wèn)題，這是由于在過(guò)去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢(qián)，付給從前的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)就是說(shuō)：每個(gè)月從企業(yè)收到社會(huì)統(tǒng)籌基金里的錢(qián)，馬上就分配到了退休人員的口袋里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里無(wú)條件拿出一部分和別人分享，你愿意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說(shuō)，當(dāng)你的收入要領(lǐng)先于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，若是要擔(dān)保自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，養(yǎng)老金是沒(méi)有辦法保證的。

可是換成那些年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

然而對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常好的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY牽連在一起的，不過(guò)社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最近似，緊追不舍甚至于領(lǐng)先一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊?guó)平均通脹率達(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國(guó)平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除去靠企業(yè)與公民繳納以外，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這代表了什么？

這就等于說(shuō)，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買(mǎi)國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰。

這樣說(shuō)其實(shí)一點(diǎn)也不夸張：養(yǎng)老險(xiǎn)也許就是中低收入群體用來(lái)抵御通脹的最簡(jiǎn)易最得力的工具了。

因此

經(jīng)過(guò)這三個(gè)角度能夠分析出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保，，應(yīng)該沒(méi)多少企業(yè)會(huì)這般真誠(chéng)地幫我們繳納社保。

企業(yè)家都是資本家不是慈善家，當(dāng)然是希望將成本控制到最小，利潤(rùn)最大化。

正是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能為我們社會(huì)的中低收入群體提供“有錢(qián)看病，有錢(qián)養(yǎng)老”的保障，才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

僅僅會(huì)有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢(qián)結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級(jí)手中，到最后富人越來(lái)越富饒，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來(lái)越貧困，跨越階層的可能性越小。

貧富差距又被拉大了......

而企業(yè)愿不愿意將省下來(lái)的這部分錢(qián)作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，還要看這兩個(gè)層面。

一方面，企業(yè)給員工規(guī)定的工資也是從市場(chǎng)行情變化而來(lái)的，一旦大家都沒(méi)有預(yù)想后果地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將得不償失；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè)，這個(gè)崗位有人的話(huà)那根本就不用考慮加工資呀？像你這樣的員工企業(yè)里多的是。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開(kāi)你。

一旦你跳槽了企業(yè)損失會(huì)很大，為了防止你跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就不會(huì)漲工資了嗎？那也不是這樣。

企業(yè)還是有這個(gè)打算把“個(gè)人賬戶(hù)”那部分的錢(qián)作為工資發(fā)放給我們的，可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)”的那部分錢(qián)根本就不可能。

還是那句話(huà)，企業(yè)家是來(lái)做生意的不是做慈善，追求用適當(dāng)?shù)某杀緛?lái)?yè)Q取更高的收益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來(lái)了福祉，不過(guò)還是有非常多的公民不喜歡社保，這又是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

是社保福利不夠好嗎？

其實(shí)并不是，說(shuō)到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不了解社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒(méi)用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷(xiāo)流程依然不夠透明、簡(jiǎn)潔，有許多公民覺(jué)得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶(hù)制度不完善，一旦把錢(qián)放進(jìn)了醫(yī)保賬戶(hù)和養(yǎng)老賬戶(hù)就不能再取出，這使錢(qián)的使用靈活度降低，很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很心累。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

這也只能隨著國(guó)家實(shí)力的加強(qiáng)，慢慢進(jìn)行調(diào)整了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國(guó)家提供給我們廣大公民的幫助，我們依然應(yīng)該盡可能地好好繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買(mǎi)房落戶(hù)、買(mǎi)車(chē)上牌，送小孩上學(xué)，我們也理當(dāng)好好繳納對(duì)不？

倘若低收入群體真的很不肯繳納社保的話(huà)，學(xué)姐也了解情況，不過(guò)學(xué)姐要提醒大家的是：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "社保報(bào)銷(xiāo)的不足之處有哪些"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！