類似這樣的話我們經(jīng)常在生活中聽到：

為了能有個(gè)安定的家，能讓小孩上學(xué)，能讓小孩有個(gè)好的環(huán)境，我們才交的社保。

本來每個(gè)月就沒多少工資，交了社保后就更加沒錢了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了，如果放那里面貶值了，那還不如我自己拿去投資理財(cái)？

......

對(duì)于社保，眾多不滿，講到底其實(shí)就是覺得：希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保，因?yàn)樗_實(shí)沒什么用，也不劃算。

其實(shí)呀，國(guó)家也有國(guó)家的難處，我們的利益受國(guó)家所保障，可想而知他們有多辛苦，可謂是煞費(fèi)苦心，只是我們中的大部分人都不明白，體會(huì)不到而已。

今天來和學(xué)姐一起來了解一下，憑什么國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保，以及這個(gè)問題的鏡像問題，如果不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)怎么樣。

強(qiáng)制繳納社保有什么緣故嗎

要掌握這個(gè)問題，首先，能更清楚的知道社保的本質(zhì)以及用處，這樣才能從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。社保的主要存在用處是用來解決低收入人群“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的問題。

因?yàn)閷?duì)于高收入群體來說，治病、養(yǎng)老等問題從來不會(huì)產(chǎn)生什么影響，小病小痛花點(diǎn)錢不在話下，得了大病通過商保也沒什么損失。

養(yǎng)老的錢更不成問題。

只是在低收入群體看來，別看幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠使家庭財(cái)政損失慘重，就連幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們那段時(shí)間伙食直線下降。

等到老了沒有了收入來源，那么養(yǎng)老就只能靠?jī)号恕?/p>

正是由于這種狀況國(guó)家才要建立社保，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低的交的就比較少，收入高的交的就比較多，國(guó)家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，不論你交多少，醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線是不會(huì)有任何變化的；

養(yǎng)老金可不是個(gè)人交的越多就能發(fā)越多的，交多少，退休后算多少，全部一視同仁。

站在社保的繳費(fèi)比例的角度

社保的繳納比例剖析如下：

實(shí)際上每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

就小A認(rèn)為，自己交的這部分錢還是屬于我們：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢可以進(jìn)行部分抵消：退休以后，養(yǎng)老金的錢是依據(jù)養(yǎng)老賬戶總額進(jìn)行計(jì)算的。

只是企業(yè)的想法就不太相同，可以說企業(yè)每個(gè)月給我們發(fā)的工資都多了2840元的隱性工資，這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有，跟在繳稅一樣。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群體從社保中獲得了最大的利益。

這還要?dú)w結(jié)于養(yǎng)老險(xiǎn)：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：一邊從年輕人那里收錢，一邊給已經(jīng)退休的老年人發(fā)錢。

這么做有兩個(gè)用處：一個(gè)是在中國(guó)過去的三十年中，我們由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的通貨膨脹問題可以得到較好的抵制；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢，付給從前的無產(chǎn)階級(jí)，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這實(shí)際上很容易懂：企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，緊接著就流入了退休人員的口袋里。

讓你從企業(yè)的股東、老板的層面思考，有人要讓你從企業(yè)的利潤(rùn)里無償拿出一部分送給別人，你會(huì)答應(yīng)嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超出當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，倘若要確保自己在退休后，生活質(zhì)量能夠保持，養(yǎng)老金是不夠用的。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí)，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

可是換成低收入群體，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是很不錯(cuò)的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是和上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY相結(jié)合的，但是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最靠近，追隨乃至超越一定的通脹率。

現(xiàn)在幾年來中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%，自然而然地，養(yǎng)老金的“收益”也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外，中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金除了靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥，這如何領(lǐng)會(huì)呢？

這就相當(dāng)于在告訴你，養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交。

十分切實(shí)的是：養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該對(duì)于中低收入群體來說是用來抵擋通脹最方便應(yīng)用性最強(qiáng)的方法了。

因此

從前面的三個(gè)角度就可以看出，國(guó)家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

倘若不是因?yàn)閲?guó)家必然要求繳納社保，，并沒有企業(yè)會(huì)這么熱衷地幫我們繳納社保。

企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化而不是做慈善事業(yè)，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤(rùn)才是人家的追求。

正是有了這個(gè)制度，國(guó)家才能讓我們社會(huì)的中低收入群體都可以“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才可以更加縮小貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

只有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢最后還是屬于中產(chǎn)階級(jí)，結(jié)果富人越來越有錢，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越窮困潦倒，想跨越階層更是難上加難。

貧富差距又被拉大了......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別有兩方面的原因。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來調(diào)整的，如若大家都隨心所欲地漲工資，到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米；

另一方面，你的職位越低，相對(duì)而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不打算做的工作后面很多人還排隊(duì)來做，這個(gè)崗位有人的話那根本就不用考慮加工資呀？企業(yè)并不缺乏像你一樣的員工。

你的職位越高，相對(duì)而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，為了避免你選擇跳槽，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

莫非基層員工的工資就一成不變？還真不是這樣。

企業(yè)還是可能把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，只是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不要做夢(mèng)了。

還是那句話，企業(yè)家是來做生意的不是做慈善，人家的目標(biāo)是盡可能控制成本并追求更大的利益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了福祉，可是不喜歡醫(yī)保的公民還是占據(jù)了很大一部分，這又是什么導(dǎo)致的呢？

是社保福利還有缺陷嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民不了解社保制度的機(jī)制，不明白到底有什么用、該怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程還是沒有那么透明和簡(jiǎn)練，很多公民覺得太麻煩不夠便利。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢的使用靈活度降低，大部分公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很有心無力。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然，我國(guó)的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

那么它也只能跟著國(guó)家的腳步，一步步地進(jìn)行加強(qiáng)。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保作為國(guó)家為我們廣大公民推行的福祉，我們也應(yīng)該要去用心繳納，固然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)好好繳納不是嗎？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能理解，然則學(xué)姐只能表示：

如果你不愿意相信國(guó)家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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