我們常常會(huì)在生活中聽到有人說類似這樣的話：

交社保無非就是為了買房落戶，供小孩上學(xué)罷了。

本來一個(gè)月的工資就不高，交完社保后就更沒有錢可用了。

把錢繳進(jìn)養(yǎng)老賬戶后沒辦法像銀行那樣隨時(shí)取用，若是在這貶值了，還不如由自己拿去投資點(diǎn)生意，還有可能獲得更多利益？

......

對社保有許多不滿，講到底其實(shí)就是覺得：社保本身沒什么用，不劃算，希望國家不要強(qiáng)制繳納社保。

其實(shí)呀，國家也有國家的難處，我們的利益受國家所保障，可想而知他們有多辛苦，可謂是煞費(fèi)苦心，只不過我們絕大多數(shù)人都不理解，感受不到罷了。

現(xiàn)在讓學(xué)姐和大家好好說說，國家要強(qiáng)制繳納社保是因?yàn)槭裁淳壒剩约斑@個(gè)問題的鏡像問題，假設(shè)不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)說是什么結(jié)果。

是什么原因要強(qiáng)制繳納社保

要搞懂這個(gè)問題，要先了解社保的本質(zhì)，因?yàn)橹挥羞@樣才可以從更多的角度來看待。

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì)，是國家用來減小社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病，沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)獒槍Ω呤杖肴后w，治病、養(yǎng)老等問題從來都不是大問題，小病小痛花些錢也不當(dāng)什么，得了大病也能靠商保避免“傷筋動(dòng)骨”。

養(yǎng)老更是不需要擔(dān)心沒錢。

再來看看對于低收入群體來說，別說幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊穿家庭財(cái)政狀況了，大抵幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓很長一段時(shí)間內(nèi)都是囊中羞澀的狀態(tài)。

等到上了年紀(jì)也沒有了經(jīng)濟(jì)收入，兒女就是我們的養(yǎng)老保障了。

這種狀況促使國家建立了社保制度，它要求社會(huì)上的大多數(shù)成員強(qiáng)制來繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)"，收入低交的金額就低，收入高的交的金額就高點(diǎn)，國家也會(huì)承擔(dān)一部分，從而讓大家都能享受到基礎(chǔ)的保障。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧"，大家都知道，自己所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線都有明確的額度規(guī)定，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人多交少交而破壞其規(guī)定；

養(yǎng)老金的計(jì)算公式不會(huì)因?yàn)榻坏脑蕉啵室馓岣唣B(yǎng)老基數(shù)多給一點(diǎn)，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

站在社保的繳費(fèi)比例的立場上

社保的繳納比例剖析如下：

在每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用里，我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

從小A的層面來看，自己交的這部分錢其實(shí)還是裝進(jìn)自己的口袋：看病的時(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能用上：退休以后，養(yǎng)老金的錢是要對照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

但作為企業(yè)層面，企業(yè)類似于每個(gè)月多發(fā)了2840元的隱性工資給我們，這筆錢是直接進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金的，企業(yè)完全沒有益處，類似繳稅。

從社保的最大受益者的層面看

中低收入群體成為了社保的最大受益者。

更多是養(yǎng)老險(xiǎn)的緣故：

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì)，是現(xiàn)收現(xiàn)付制：要是收到了年輕人繳納的錢，馬上就會(huì)發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做的好處有兩個(gè)：好處之一是我們可以對于我們國家在過去的三十年里出現(xiàn)的通貨膨脹問題采取有力的抵制了；

另一方面，用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級的錢，付給從前的無產(chǎn)階級，變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很容易解釋：企業(yè)每個(gè)月繳納進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢，然后就給了退休人員。

假設(shè)你是企業(yè)的股東、老板，有人要求你從企業(yè)的利潤里無條件拿出一部分來給別人，你樂意嗎？？？

此外，養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制，一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說，當(dāng)你的收入超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候，若是要擔(dān)保自己在退休后，生活質(zhì)量還能和現(xiàn)在一樣，靠養(yǎng)老金完全不行。

對于那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級而言，養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

只是在低收入群體看來，養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的，但是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長最靠近，逼近或者勝過一定的通脹率。

因?yàn)樽罱鼛啄曛袊骄浡蔬_(dá)到了7%，這就代表著養(yǎng)老金的“收益”會(huì)隨著中國平均通脹率以至少7%的增速上漲。

此外，中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不單單靠企業(yè)與公民繳納，不夠的時(shí)候還會(huì)由國家財(cái)政直接劃撥，這是什么意思？

意思很明顯，交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國債，0風(fēng)險(xiǎn)，放心交，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國家在撐腰。

這樣說一點(diǎn)也沒夸大其詞：中低收入群體想要抵御通脹的話最便利最有效的辦法大抵就是養(yǎng)老險(xiǎn)了。

因此

經(jīng)過這三個(gè)角度能夠分析出，國家強(qiáng)制繳納社保，完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

要不是國家強(qiáng)制規(guī)定要繳納社保，，很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

企業(yè)只想為自己謀求利益而不是以慈善為主，用最合理的成本獲得盡可能高的利潤才是人家的追求。

而正是有著這么個(gè)制度存在，國家才能準(zhǔn)保我們社會(huì)的中低收入群體都享受到了“有錢看病，有錢養(yǎng)老”，才能讓貧富之間的差距越來越小。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

僅僅會(huì)有一個(gè)答案：繳納社保的這部分錢最終一定會(huì)流回中產(chǎn)階級的口袋，最后富人越來越富有，窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，越來越?jīng)]錢，越來越?jīng)]有概率跨越階層。

貧富差距更加懸殊......

那么企業(yè)是否會(huì)把省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工？

答案是：工資越少越不會(huì)，分別從兩個(gè)方面來分析。

一方面，企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要依照市場行情來進(jìn)行改進(jìn)的，倘若大家都肆意妄為地漲工資，到最后企業(yè)與員工都將竹籃打水一場空；

另一方面，你的職位越低，相對而言職能就越不重要，就越"螺絲釘"，可替代性就越強(qiáng)。

你不想做別人還搶著做，那這個(gè)崗位不缺人的話還有什么必要給這個(gè)崗位漲工資？企業(yè)又不是非要你這個(gè)員工不可。

你的職位越高，相對而言職能就越重要，可替代性就越弱，企業(yè)就越離不開你。

假如你跳槽了企業(yè)就吃了大虧，以防萬一你跳槽了，于是就給你、給這個(gè)崗位加工資，把你與企業(yè)綁在一起。

這樣基層員工豈非工資無法提升？還是會(huì)有所考慮的。

企業(yè)有一定的可能性把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的，可是“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢根本就不可能。

還是那句話，企業(yè)追求的是利潤最大化而不是做慈善事業(yè)，用合理的成本得到盡可能多的利潤才是人家的追求。

補(bǔ)充

國家那么用心良苦，為我們從中產(chǎn)階級爭取來了福祉，然而照舊有非常多的公民很煩社保，這又是什么導(dǎo)致的呢？

是社保福利不夠好嗎？

其實(shí)并不是，說到底原因還是這三個(gè)字：不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?，廣大公民對社保制度的機(jī)制比較生疏，不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅，沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善，醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程還是沒有那么透明和簡練，有許多公民覺得太煩雜不夠靈便。于是交了也不想用，嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善，一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出，這使錢的使用靈活度降低，非常多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都無可奈何。于是都不想繳納太多。

......

誠然，我國的社保制度雖然很好，但它依然有許多令人詬病的地方。

國家進(jìn)步的同時(shí)，社保制度也會(huì)更加完善了。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121，社保是國家提供給我們廣大公民的幫助，我們?nèi)耘f應(yīng)該盡可能地按時(shí)繳納，縱然不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱然是沖著買房落戶、買車上牌，送小孩上學(xué)，我們也得好好繳納不是？

假若低收入群體真的很不支持繳納社保的話，學(xué)姐也能會(huì)意，但學(xué)姐想說的是：

如果你不愿意相信國家，希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對 "企業(yè)不足額社保的后果"的圖文回答，望采納！

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