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入職不足12個(gè)月的社保申報(bào)

提問: 天陰 分類:為什么要強(qiáng)制繳納社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-魯班

在日常生活中我們好像經(jīng)常能聽到有人這樣說:

交社保的好處對(duì)我而言,無疑就是買房落戶,供小孩上學(xué)。

本來每個(gè)月的工資就沒有很多,交完社保錢就更少了。

把錢放進(jìn)養(yǎng)老賬戶后就不能正常取出了,假若在放里面虧了,那還不如我用來搞其他獲得利益的渠道?

......

關(guān)于社保,多人吐槽,說到底就是認(rèn)為:希望國(guó)家不要強(qiáng)制繳納社保,因?yàn)樗_實(shí)沒什么用,也不劃算。

其實(shí)呀,國(guó)家也有國(guó)家的難處,國(guó)家為了保障我們廣大公民的利益也是煞費(fèi)苦心,只不過我們絕大多數(shù)人都不理解,感受不到罷了。

今天學(xué)姐就來跟大家好好講講,什么原因國(guó)家要強(qiáng)制繳納社保,以及這個(gè)問題的鏡像問題,倘若不強(qiáng)制繳納社保的話會(huì)是什么局面。

是什么造成了強(qiáng)制繳納社保

要理解這個(gè)問題,我們就得先知道社保的本質(zhì)是什么,才能再?gòu)母嗟慕嵌葋砜创?/p>

從社保的本質(zhì)來看

社保的本質(zhì),是國(guó)家為了縮減社會(huì)貧富差距的一種社會(huì)制度。它是為了解決低收入群體“沒錢治病,沒錢養(yǎng)老”的困境而存在的。

因?yàn)槿绻麑?duì)象是高收入群體的話,治病、養(yǎng)老等問題從來就不會(huì)產(chǎn)生困擾,小病小痛花點(diǎn)錢就能治好,得了大病也能借助商保避免“體無完膚”。

養(yǎng)老就更加不用去為錢而發(fā)愁。

然而對(duì)于低收入群體來說,不止是幾萬十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)就能夠擊破家庭財(cái)政狀況了,可能幾百幾千的醫(yī)藥費(fèi)都會(huì)讓他們吃好久的咸菜饅頭。

等到上了年紀(jì)也沒有了經(jīng)濟(jì)收入,兒女就是我們的養(yǎng)老保障了。

這種狀況促使國(guó)家建立了社保制度,它劃定社會(huì)上的大半成員務(wù)必要繳納。

說得好聽點(diǎn)叫"共濟(jì)",收入低交的金額就低,收入高的交的金額就高點(diǎn),國(guó)家再補(bǔ)貼一些,讓大家都老有所養(yǎng)、生病也能及時(shí)得到治療。

說得難聽點(diǎn)叫"劫富濟(jì)貧",你所享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例、報(bào)銷范圍、起付線封頂線與你交錢的多少?zèng)]有任何關(guān)系;

養(yǎng)老金也并不會(huì)因?yàn)槟憬坏亩啵诵葜缶徒o你發(fā)多一些,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

從社保的繳費(fèi)比例的層面看

社保的繳納比例解析如下:

針對(duì)每個(gè)月所繳納的社保費(fèi)用中,我們個(gè)人繳納的部分只占總費(fèi)用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假設(shè)小A同學(xué)月工資為10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保賬戶

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保賬戶

站在小A個(gè)人的角度來看,自己交的這部分錢實(shí)際上還是我們?cè)谟茫嚎床〉臅r(shí)候醫(yī)保賬戶里的錢能夠派上用場(chǎng):退休以后,養(yǎng)老金的錢直接按照養(yǎng)老賬戶總額來計(jì)算。

然而作為企業(yè)看來,可以說企業(yè)每個(gè)月給我們發(fā)的工資都多了2840元的隱性工資,這筆錢是直接加入到了社保統(tǒng)籌基金的,對(duì)企業(yè)一點(diǎn)好處都沒有,跟在繳稅一樣。

從社保的最大受益者的角度

在社保里中低收入群體受益最大。

關(guān)鍵原因是養(yǎng)老險(xiǎn):

養(yǎng)老險(xiǎn)的本質(zhì),是現(xiàn)收現(xiàn)付制:把從年輕人那里收到的錢轉(zhuǎn)手發(fā)給已經(jīng)退休的老年人。

這么做會(huì)得到兩個(gè)好處:一方面我們能夠有效的解決我們國(guó)家的通貨膨脹的問題,這是由于在過去的三十年里經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所產(chǎn)生的;

另一方面,用現(xiàn)在的中產(chǎn)階級(jí)的錢,付給從前的無產(chǎn)階級(jí),變相地實(shí)現(xiàn)"劫富濟(jì)貧"。

這其實(shí)很簡(jiǎn)單易懂:企業(yè)每個(gè)月匯入到社會(huì)統(tǒng)籌基金的錢,緊接著就流入了退休人員的口袋里。

要是讓你成為了企業(yè)的股東、老板,有人要求你從企業(yè)的利潤(rùn)里白白拿出一部分來給別人,你會(huì)接受嗎???

此外,養(yǎng)老險(xiǎn)的繳納受到"最低與最高繳納基數(shù)"的限制,一般基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的60%~300%。

也就是說,當(dāng)你的收入超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的三倍以上的時(shí)候,倘若要確保自己在退休后,維持現(xiàn)在的生活質(zhì)量,養(yǎng)老金根本不夠。

可是換成那些年入幾十萬上百萬的真正的中產(chǎn)階級(jí),養(yǎng)老金著實(shí)是很雞肋——根本不夠人家用?。海?/p>

只是在低收入群體看來,養(yǎng)老金的“收益”其實(shí)是非常驚人的。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額是要參照上一年度的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的,但是社會(huì)月平均工資又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最靠近,和它比較近似甚至還會(huì)有大于它的通脹率的時(shí)候。

目前幾年中國(guó)平均通脹率達(dá)到了7%,這就意味著養(yǎng)老金的“收益”自然也就跟著以至少7%的增速上漲。

此外,中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金不僅靠企業(yè)與公民繳納,不夠的時(shí)候還會(huì)由國(guó)家財(cái)政直接劃撥,這如何領(lǐng)會(huì)呢?

這就是和你說,養(yǎng)老險(xiǎn)的背后是國(guó)家在撐腰,大家交養(yǎng)老險(xiǎn)就像買國(guó)債,0風(fēng)險(xiǎn),可以放心地交。

這樣說其實(shí)一點(diǎn)也不夸張:養(yǎng)老險(xiǎn)大抵就是中低收入群體用來抵御通脹的最便捷最管用的方式了。

因此

通過這三個(gè)層面我們會(huì)知道,國(guó)家強(qiáng)制繳納社保,完全是在"劫富濟(jì)貧"為老百姓著想。

若不是因?yàn)閲?guó)家要求必須繳納社保,,很少有企業(yè)會(huì)這么善良地幫我們繳納社保。

生意人是以賺錢為目的而不是來做公益,當(dāng)然希望能夠盡可能縮減成本以達(dá)到更多的利潤(rùn)。

恰是有了這個(gè)制度,國(guó)家才能確定我們社會(huì)的中低收入群體都“有錢看病,有錢養(yǎng)老”,才會(huì)進(jìn)一步縮減貧富差距。

不強(qiáng)制繳納社保會(huì)怎么樣

答案有且只有一個(gè):繳納社保的這部分錢結(jié)果肯定又是回到了中產(chǎn)階級(jí)手中,結(jié)果富人越來越有錢,窮人失去了原有的醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,越來越貧苦,更別說跨越階層。

貧富差距進(jìn)一步拉大......

對(duì)于企業(yè)有沒有打算將省下來的這部分錢作為工資發(fā)放給員工?

答案是:工資越少越不會(huì),從這兩個(gè)角度都有各自的原因。

一方面,企業(yè)給員工設(shè)定工資也是要按照市場(chǎng)行情來調(diào)整的,一旦大家都沒有預(yù)想后果地漲工資,到最后企業(yè)與員工偷雞不成蝕把米;

另一方面,你的職位越低,相對(duì)而言職能就越不重要,就越"螺絲釘",可替代性就越強(qiáng)。

想做這個(gè)活的人多的是不差你這一個(gè),橫豎這個(gè)活都不會(huì)沒人干那也無需加工資了?企業(yè)的員工那么多不差你一個(gè)。

你的職位越高,相對(duì)而言職能就越重要,可替代性就越弱,企業(yè)就越離不開你。

要是你跳槽了企業(yè)就很吃虧,以防萬一你跳槽了,于是就給你、給這個(gè)崗位加工資,把你與企業(yè)綁在一起。

那基層員工就沒辦法提高工資嗎?那也不能這么絕對(duì)。

企業(yè)大概會(huì)選擇把“個(gè)人賬戶”那部分的錢作為工資發(fā)放給我們的,不過“社會(huì)統(tǒng)籌賬戶”的那部分錢就不用考慮了。

還是那句話,企業(yè)主要是為了賺錢而不是為了公益,追求用適當(dāng)?shù)某杀緛頁(yè)Q取更高的收益。

補(bǔ)充

國(guó)家那么用心良苦,為我們從中產(chǎn)階級(jí)爭(zhēng)取來了權(quán)益,只是厭煩社保的公民還是有很多,這又是哪里有問題呢?

是社保福利不夠棒嗎?

其實(shí)并不是,說到底原因還是這三個(gè)字:不完善

因?yàn)樾麄髦贫炔煌晟?,廣大公民對(duì)社保制度的機(jī)制了解的不夠清楚,不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在繳稅,沒用。

因?yàn)榱鞒淘O(shè)置不完善,醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育的報(bào)銷流程的透明度和便捷程度都有待提升,很多公民覺得太麻煩不夠便利。于是交了也不想用,嫌麻煩。

因?yàn)橘~戶制度不完善,一旦把錢放進(jìn)了醫(yī)保賬戶和養(yǎng)老賬戶就不能再取出,這使錢的使用靈活度降低,很多公民需要應(yīng)急的時(shí)候都很無奈。于是都不想繳納太多。

......

誠(chéng)然,我國(guó)的社保制度雖然很好,但它依然有許多令人詬病的地方。

隨著我們國(guó)家慢慢進(jìn)步,它也會(huì)逐漸得到完善。

為什么要強(qiáng)制繳納社保-121,社保是國(guó)家為了我們廣大公民而提出的一項(xiàng)舉措,我們也應(yīng)該要去用心繳納,即便不是為了醫(yī)保與養(yǎng)老金。

縱使是沖著買房落戶、買車上牌,送小孩上學(xué),我們一樣也要好好繳納不是嗎?

假如說低收入群體真的很不情愿繳納社保的話,學(xué)姐也能理解,但學(xué)姐想告訴大家:

如果你不愿意相信國(guó)家,希望等你老了以后也能一樣硬氣。

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以上就是我對(duì) "入職不足12個(gè)月的社保申報(bào)"的圖文回答,望采納!

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