提問(wèn): 抱恙
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“若是我與公司同事打架,因此是醫(yī)保賠付,還是工傷險(xiǎn)賠付?”
“醫(yī)??梢栽诋惖貓?bào)銷,但是當(dāng)我們?nèi)ゴ箨懸酝獾牡胤剑热缯f(shuō)香港澳門,旅游時(shí)生病了,那醫(yī)保還可以報(bào)銷嗎?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽(tīng)說(shuō)還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,然而對(duì)于個(gè)別情形下,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償、是否能承擔(dān)賠償義務(wù),都有特別的規(guī)定。
下面就讓我為大家講解一下,在一些特殊情況,由誰(shuí)來(lái)賠付醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)的費(fèi)用。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
傷害若是因?yàn)榈谌饲謾?quán)而造成的,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒(méi)有能力,不能支付、暫時(shí)沒(méi)能力,不能立即支付、逃逸,無(wú)法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,就是對(duì)公共衛(wèi)生的解釋,預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病為目的,提供的醫(yī)療服務(wù)讓公民的衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),讓文明健康生活方式成為常態(tài)。
公共衛(wèi)生影響到人民群眾的整體利益,所以提供的主體是政府。
要是出現(xiàn)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),政府都會(huì)免費(fèi)提供給城鄉(xiāng)居民。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷的,像本次新冠肺炎疫情,治療的費(fèi)用國(guó)家出。
這里我們頭腦中的境外,不僅僅是指除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在里面。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保都是報(bào)銷不了的。
這個(gè)規(guī)定理解起來(lái)很容易,就是為了有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷做好準(zhǔn)備,這樣就不能抓住政策的漏洞,導(dǎo)致報(bào)銷兩次了。
在上班期間,死因是突發(fā)疾病或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效的,所有的都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
說(shuō)的工作時(shí)間是指,法律或者單位對(duì)職工工作時(shí)間做出的要求,包括加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里的工作崗位是說(shuō),職工日常所在的工作崗位,還有一個(gè)是本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病指的是,在上班的時(shí)候沒(méi)有預(yù)兆發(fā)生的任何種類的疾病。
起算時(shí)間定為48小時(shí)這樣一個(gè)范圍,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間作為開(kāi)始計(jì)算的時(shí)間。
這樣的行為與工作雖無(wú)直接關(guān)系,但值得被國(guó)家與社會(huì)提倡與維護(hù),若是由此受傷,職工便可得到相應(yīng)補(bǔ)償。
以上所說(shuō)的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,是指職工在國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益其中任意一方遭到威脅的情況下,有組織或者自發(fā)做出的、為了阻止或減少此類威脅與其可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
學(xué)姐要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下,針對(duì)此種狀況,工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件不會(huì)束縛工傷的認(rèn)定。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷的基礎(chǔ)上,由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
這主要是考慮職工原在軍隊(duì)服役期間,由于工作導(dǎo)致了負(fù)傷致殘的情況,而且按軍人的標(biāo)準(zhǔn)接受了各項(xiàng)待遇,舊傷復(fù)發(fā)的傷殘軍人所面臨的新費(fèi)用,還有長(zhǎng)期的生活待遇,都是工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該承擔(dān)的。
不論是因?yàn)楹畏N理由何種情況,只要酗酒或者吸毒是意外傷害發(fā)生的原因,醫(yī)保、工傷都不能夠賠償。
要是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害,這個(gè)也是不被保障。
只要是和上面這三方面有關(guān)導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷導(dǎo)致造成了真的傷害;主動(dòng)尋滋挑釁結(jié)果真被人揍了,那都是不保的。
員工在上班時(shí)間及上班處所內(nèi),由于犯罪或是違反治安管理?xiàng)l例兩個(gè)原因造成的傷害,以及自殺或自毀特質(zhì)的傷害,與工作之間的關(guān)系不是必然的,其一切后果應(yīng)該是行為人自己負(fù)責(zé)。
從醫(yī)保角度講:由于這種行為屬于“故意的”,因此從法律層面來(lái)說(shuō)是隸屬于騙保行為中。所以醫(yī)保也是不保的。
想要充分了解社保知識(shí),光看這篇文章可不夠!如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑,可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ,里面有全網(wǎng)最全的社保類知識(shí),幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢!
以上就是我對(duì) "重慶工傷保險(xiǎn)不能報(bào)銷的部分"的圖文回答,望采納!
全網(wǎng)同號(hào):小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn),歡迎搜索!
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
幫你花更少的錢,買對(duì)的保險(xiǎn)
關(guān)注【小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)】
解決你所有的保險(xiǎn)疑問(wèn)
微信掃一掃下方二維碼
閱讀更多文章