提問(wèn): 愛(ài)物多意
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“假設(shè)我在公司與別人打起來(lái)了,那么這是工傷險(xiǎn)賠償還是醫(yī)保賠償?”
“醫(yī)保在異地也可報(bào)銷,但在香港澳門是否也一樣可以報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說(shuō)還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可當(dāng)在某些特例的情形下,誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)負(fù)賠錢、是否可以負(fù)責(zé)賠償,都是有它們自己的規(guī)定的。
今天學(xué)姐就來(lái)跟大家講講,一些非正常的情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰(shuí)來(lái)賠付。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
如果是由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒(méi)有能力,不能支付、暫時(shí)沒(méi)能力,不能立即支付、逃逸,無(wú)法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生的表現(xiàn)方面,就是政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,目的是預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供的醫(yī)療服務(wù)讓公民的衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),讓文明健康生活方式成為常態(tài)。
公共衛(wèi)生人民群眾的整體利益是息息相關(guān)的,所以政府是主要的提供者。
如果涉及計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況的話,政府都是免費(fèi)提供服務(wù)居民們的。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷,比如本次新冠肺炎疫情,就由國(guó)家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里所說(shuō)的其他國(guó)家,不單指除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在這個(gè)范圍內(nèi)。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用不能用我們的醫(yī)保報(bào)銷。
這個(gè)規(guī)定很好理解,就是為了有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷做好準(zhǔn)備,致使有人發(fā)現(xiàn)政策有漏洞導(dǎo)致報(bào)銷兩次。
在班上到這段時(shí)間,由于突發(fā)疾病或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效而導(dǎo)致最終死亡的,由工傷險(xiǎn)去負(fù)責(zé)賠付。
說(shuō)的工作時(shí)間是指,根據(jù)法律或是單位規(guī)定的時(shí)間來(lái)看的,其中有加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里的工作崗位是說(shuō),本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位,也指職工日常所在的工作崗位。
這里的突發(fā)疾病解釋起來(lái)就是,上班期間毫無(wú)征兆發(fā)生的,不論何種疾病。
“48小時(shí)之內(nèi)”的起算時(shí)間,換句話說(shuō)就是2天內(nèi),是從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間開始算起。
這樣的行為與工作雖無(wú)直接關(guān)系,但值得得到國(guó)家和社會(huì)的提倡與保護(hù),如果由于上述行為而受傷的職工是可以得到對(duì)應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
此處所指的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,是說(shuō)員工在有人威脅到國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益時(shí),具有組織性或自發(fā)性的、目的是阻止或弱化這種威脅及其可能引起的損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
再次著重說(shuō)一下,在上述的情況下,工傷認(rèn)定不受工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件的限制。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷的基礎(chǔ)上,由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
這里考慮的重點(diǎn)是,職工原來(lái)在軍隊(duì)服役期間,因工作帶來(lái)了傷殘的后果,而且按軍人的標(biāo)準(zhǔn)接受了各項(xiàng)待遇,工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)該支付的是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)后新發(fā)生的費(fèi)用及長(zhǎng)期的生活待遇。
不管是因?yàn)楹畏N原因與情況,只要是由于酗酒或者吸毒導(dǎo)致的意外傷害,醫(yī)保、工傷都不保。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒過(guò)程中受到的傷害也是不提供保障的。
只要是牽扯到這三方面導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷結(jié)果真受傷了;主動(dòng)滋事挑事結(jié)果真被人打了,那都是不賠償?shù)摹?/p>
職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于犯罪或違反治安管理?xiàng)l例所產(chǎn)生的傷害,自殺或者自殘性質(zhì)的負(fù)傷,理論上與工作無(wú)必然聯(lián)系,這種情況下后果是由行為人自行承擔(dān)的。
從醫(yī)保角度講:因?yàn)檫@一種情況是“特意的”,因而從法律層面來(lái)看,這是騙保行為。因而醫(yī)保也是不保的。
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