提問(wèn): 疚愛(ài)
分類(lèi):醫(yī)保不能報(bào)銷(xiāo)范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“如果我和公司其他員工打架,那么這是工傷險(xiǎn)賠償,或者是醫(yī)保賠償?”
“醫(yī)保在異地也可報(bào)銷(xiāo),但在香港澳門(mén)是否也一樣可以報(bào)銷(xiāo)呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽(tīng)說(shuō)還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,但是在某一小部分狀況下,誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)賠付、能不能擔(dān)負(fù)賠償,都不是隨意的。
學(xué)姐今天給大家嘮嘮,一些特殊情況下,進(jìn)行賠付的對(duì)象是誰(shuí),醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)是否能夠賠付。
“第三人”的意思是個(gè)人或組織。
造成傷害的原因如果是第三人侵權(quán),比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)療費(fèi)用產(chǎn)生的原因是第三人侵權(quán)導(dǎo)致的傷害,這種情況由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷(xiāo)。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒(méi)有能力,不能支付、暫時(shí)沒(méi)能力,不能立即支付、逃逸,無(wú)法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,就是對(duì)公共衛(wèi)生的解釋?zhuān)M玫仡A(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供的醫(yī)療服務(wù)是為了培養(yǎng)公民良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明的生活方式。
公共衛(wèi)生影響到人民群眾的整體利益,所以提供的主體是政府。
要是有關(guān)計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等內(nèi)容的話,居民們僅需等待政府的免費(fèi)支援即可。
不用我們個(gè)人醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的,比如本次新冠肺炎疫情,就由國(guó)家?guī)臀覀兘o錢(qián)治療。
這里提到的境外,除了我國(guó)以外的其他國(guó)家之外,,在這當(dāng)中也有包含著我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣這三個(gè)地方。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用不能用我們的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。
這個(gè)規(guī)定理解起來(lái)很容易,就是怕到時(shí)醫(yī)保與工傷險(xiǎn)可以同時(shí)來(lái)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),造成有的人意識(shí)到了政策的不足導(dǎo)致報(bào)銷(xiāo)兩次。
滿足工作時(shí)間和工作崗位的范圍,因突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效而造成死亡的,工傷險(xiǎn)都可以賠付。
關(guān)于工作時(shí)間是指,被法律或單位劃分出來(lái)的職工工作時(shí)間,加班加點(diǎn)時(shí)間也在內(nèi)。
這里的工作崗位的意思是,職工平時(shí)工作的崗位還有工作單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里所說(shuō)的突發(fā)疾病就是,上班期間毫無(wú)征兆發(fā)生的,不論何種疾病。
起算時(shí)間是“48小時(shí)之內(nèi)”,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就開(kāi)始計(jì)算了。
這樣的行為與工作雖無(wú)直接關(guān)系,不過(guò)值得被國(guó)家和社會(huì)所倡導(dǎo)和保護(hù),由此而受傷的職工理應(yīng)是收到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
以上所說(shuō)的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,是說(shuō)員工在有人威脅到國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益時(shí),在組織領(lǐng)導(dǎo)下或者自發(fā)施行的、意在阻止或者減小這些威脅與它們可能造成損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類(lèi)似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
還得強(qiáng)調(diào)一下,在上述的情況下,認(rèn)定工傷不會(huì)局限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等前提。
確認(rèn)軍人“舊傷復(fù)發(fā)”,需要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,再由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
這里重點(diǎn)考慮,職工原本在軍隊(duì)服役期內(nèi),因?yàn)楣職埩?,并且享受了各?xiàng)按照軍人的規(guī)定所給予的待遇,支付舊傷復(fù)發(fā)后的傷殘軍人眼前出現(xiàn)的新費(fèi)用與長(zhǎng)期的生活待遇,是工傷保險(xiǎn)制度的分內(nèi)之事。
不論是因何種理由與情形,只要產(chǎn)生意外傷害的理由是酗酒或者吸毒,醫(yī)保、工傷都無(wú)法包賠。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
只要是牽扯到這三方面導(dǎo)致的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷結(jié)果真受傷了;主動(dòng)惹事挑事結(jié)果真的被打了,那都是不賠付的。
職員在工作時(shí)間及地方內(nèi),由于犯罪或是違反治安管理?xiàng)l例兩個(gè)原因造成的傷害,以及自尋短見(jiàn)或者具有自傷性質(zhì)的損傷,理論上與工作無(wú)必然聯(lián)系,這種情況下后果是由行為人自行承擔(dān)的。
從醫(yī)保角度講:出于這種情形是被包含在“刻意的”,那么,這在法律中,是屬于騙保行為的。最后醫(yī)保是沒(méi)有辦法保障的。
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以上就是我對(duì) "湛江市城鄉(xiāng)醫(yī)保大學(xué)生不能報(bào)銷(xiāo)的范圍"的圖文回答,望采納!
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