提問: 佇立盡頭
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“假若我在上班的時(shí)候和其他人打起來(lái)了,是醫(yī)保賠或是工傷險(xiǎn)賠?”
“醫(yī)??梢援惖貓?bào)銷,那我去香港澳門旅游時(shí)生病了,醫(yī)保能不能報(bào)銷?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說(shuō)還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可當(dāng)在某些特例的情形下,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償、可不可以擔(dān)當(dāng)賠付義務(wù),都不是隨意的。
學(xué)姐今天給大家嘮嘮,一些特殊情況下,醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)能不能賠付,由誰(shuí)來(lái)賠付。
上面說(shuō)的“第三人”不是只能指代個(gè)人,也可以是組織。
傷害若是因?yàn)榈谌饲謾?quán)而造成的,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)保不予報(bào)銷因第三人侵權(quán)而造成的醫(yī)療費(fèi)用,且費(fèi)用由第三人全權(quán)負(fù)責(zé)。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無(wú)法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
公共衛(wèi)生說(shuō)的是政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,能夠讓傳染病和其他流行疾病的預(yù)防控制為目的,提供醫(yī)療服務(wù)能使公民衛(wèi)生習(xí)慣得到良好培養(yǎng),生活方式變得文明健康。
公共衛(wèi)生對(duì)人民群眾的整體利益來(lái)說(shuō)都是很重要的,所以基本上是政府提供。
當(dāng)發(fā)生計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況時(shí),都是政府來(lái)負(fù)責(zé)的。
報(bào)銷的時(shí)候不用我們的個(gè)人醫(yī)保,比如這次新冠肺炎疫情,就由國(guó)家?guī)臀覀兘o錢治療。
這里我們所意識(shí)到的境外,不單指除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣這三個(gè)地方也在其中。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保是不負(fù)責(zé)的。
這個(gè)規(guī)定能夠很好地被理解,就是為了防止有醫(yī)療費(fèi)用能夠同時(shí)被醫(yī)保與工傷險(xiǎn)報(bào)銷,這樣就不能抓住政策的漏洞,導(dǎo)致報(bào)銷兩次了。
是在工作時(shí)間和工作崗位階段,死因是突發(fā)疾病或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效的,全都是工傷險(xiǎn)賠付。
這里的工作時(shí)間是指,被法律或單位劃分出來(lái)的職工工作時(shí)間,這個(gè)范圍包括加班加點(diǎn)時(shí)間。
這里的工作崗位表達(dá)的是,職工日常所在的工作崗位,還有一個(gè)是本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位。
這里的突發(fā)疾病是指,突然發(fā)生的任何種類的疾病,時(shí)間是在上班期間。
起算時(shí)間是“48小時(shí)之內(nèi)”,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就開始計(jì)算了。
雖說(shuō)這種行為與自己本身的工作沒啥直接關(guān)系,但是值得獲得國(guó)家與社會(huì)的倡導(dǎo)與保護(hù),如果由于上述行為而受傷的職工是可以得到對(duì)應(yīng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
以上所說(shuō)的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,其含義就是,職工在國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益面臨威脅的事件面前,基于組織或是自發(fā)完成的、旨在對(duì)這些威脅及其可能帶來(lái)的損失進(jìn)行阻止或削弱的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
再次著重說(shuō)一下,在這樣的情況下,工作時(shí)間、地點(diǎn)、原因等條件不會(huì)約束關(guān)于工傷的認(rèn)定。
軍人“舊傷復(fù)發(fā)”的確認(rèn),不單單要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,還需要具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)來(lái)確認(rèn)。
這主要是考慮職工原在軍隊(duì)服役期間,因工作帶來(lái)了傷殘的后果,以及按照軍人的規(guī)定享受了各項(xiàng)待遇,傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)之后新發(fā)生的費(fèi)用以及長(zhǎng)期的生活待遇才是工傷保險(xiǎn)制度所應(yīng)該支付的。
不管是因?yàn)楹畏N原因與情況,只要是由于酗酒或者吸毒導(dǎo)致的意外傷害,醫(yī)保、工傷都不保。
哪怕是用人單位安排導(dǎo)致的職工醉酒受到傷害也不保。
若是因上面三方面受傷的情況醫(yī)保和工傷都不提供保障。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷最后受了真?zhèn)?;主?dòng)尋事挑事結(jié)果真被別人毆打了,那都是不包賠的。
職員在工作時(shí)間及地方內(nèi),因犯罪或違反治安管理?xiàng)l例造成的傷害,以及自殺或者自殘性質(zhì)的傷害,不是和工作有必然聯(lián)系的,行為人應(yīng)該要自己承擔(dān)后果。
從醫(yī)保角度講:出于該種情形是“存心的”,于是在法律上來(lái)看,是被包含在騙保行為中的。所以醫(yī)保也是不保的。
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以上就是我對(duì) "醫(yī)保不能報(bào)銷的范圍哪里規(guī)定"的圖文回答,望采納!
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