提問: 而他無歸處
分類:生育保險
優(yōu)質回答
學姐身邊同樣有寶媽朋友,他的女兒白白胖胖十分可愛,但是媽媽卻和我吐槽:
“在他身上我們已經花了好多錢,還沒出生的時候我們就花了好幾萬?,F(xiàn)在生出來以后會花多少錢我們也不知道。”
學姐有個疑問:”不是都買社保嗎?為什么不去報銷呢?“
“公司我已經問過了,得到的回復是不合規(guī)定不給我們報銷?”
生育保險包含在五險里面。五險就是我們工作時交納的社保,它的用處顧名思義,就是生小孩用的。
社保是一種福利待遇,這種福利待遇是國家提供給我們的。因為不明白它的用法和具體用途就不去享受的話,就跟平白無故沒了幾萬塊錢一樣。
想讓更多的男女明白生育保險的相關使用情況和作用,是學姐寫這篇生育保險使用指南的目的。
讓大家一次性弄懂生育保險里的門門道道。
也就是說,在孕婦分娩時,能夠給女性安排合理的產假時長,并且報銷一部分生育花費,,保護了廣大女性的生育安全,使她們在生育時不需要擔心基本生活的問題。
它涵蓋了大部分人群,,男女性職工的未就業(yè)配偶、參保的自由職業(yè)者等,,能夠達到報銷的條件,就可以了。
此外,生育險的繳納不需要我們自己動手,,每個月我們的所在單位都會按照我們社保繳費基數(shù)(即我們的工資數(shù))的1%左右為我們繳納生育險。
生一個小孩往往要跑好多次醫(yī)院,了解身體狀況,在生之前要做很多檢查;生育時的支出也不少;并不是說生育之后就不需要花錢了。
媽媽享受分娩之痛,爸爸承擔經濟支出。
而擁有生育險醫(yī)療待遇,這部分費用會被專門報銷。其報銷范圍主要有:檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費以及計劃生育手術費用。
其中計劃生育手術費用指的是職工因計劃生育實施放置(取出)宮內節(jié)育器等計劃生育手術所發(fā)生的的醫(yī)療費用。
一般女職工在生完孩子過后 出院了,那么這么時候因為生育發(fā)起了一些基疾病,這個疾病所用到的費用由生育險來賠償,不然就按照醫(yī)療險規(guī)定的辦理。女性在產假修滿之后治療依據(jù)醫(yī)療險進行處理。
生育醫(yī)療待遇的報銷方式不同地區(qū)規(guī)則不同,但基本分有兩種:
一種是固定報銷額度,無論開銷多少,社保機構都是給的固定額度,超出部分需要自費。
出于不同地區(qū)和不同醫(yī)院的規(guī)定,具體報銷金額也會不同,在這里呢,學姐只講大概數(shù)額,具體情況可以撥打社保服務熱線:區(qū)號+12333。
比如產檢一般會報銷1200上下,順產一般會報銷3500上下,剖腹產一般會報銷4200上下。
總的來說,只要我們不用報銷范圍外的藥物,我們一般是不需要自掏腰包的。
另外一種報銷方式是按比例報銷金額,即報銷是按照一定比例來進行的,支出得多報得就多,支出得少報得就少。
就比如廣州,進行就醫(yī)確認是需要在定點醫(yī)院進行的,同樣也是懷孕后要做的第一件事,檢查和手術在懷孕過程所需要的都在定點醫(yī)院做,生完孩子去做結算的時候,只需要給自己應該支付的那部分就行了。
生育津貼與產假相關,是女性朋友因生孩子(包括自然流產和計劃生育手術)而休假的期間,國家給予的一筆用來代替工資的的補貼,所以生育津貼又被成為“產假工資”
生育津貼由生育保險基金發(fā)放,一般會轉給公司再由公司給予到個人,或者由個人自己去社保網點領取。
生育保險的計算公式如下:
生育津貼=上一年度本單位人均繳費工資÷30×產假天數(shù)
其中,產假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流產、做計劃生育手術)時法定可以請的假。
產假天數(shù)計算如下:
基本產假為98天,產前可提前15天休假;
剖腹產加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超過24周歲生育屬于晚育,加30天。
此外,如果自然流產了:4個月以下可休15天;4個月以上可休42天。
生育險報銷條件,就是生育險使用條件:
① 累計繳滿12月或連續(xù)繳滿9月;
② 懷孕與生育當月仍在繳納;
③ 符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定;
此外,如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月,那么在之后18個月內繳夠12個月也是可以的。
生育報銷一句話總結就是:拿著材料去社保局報銷。
聽起來確實很簡單,,不同區(qū)域的報銷流程不會是相同的,要哪些材料呢?怎么個流程呢?錢會打到社??ㄟ€是銀行卡上呢?
要想清楚了解情況該怎么辦?只能打當?shù)厣绫7諢峋€:區(qū)號+12333進行查詢。學姐只在這里列出大多數(shù)都需要的材料,如有出入,請以當?shù)卣邽橹鳌?/p>
需要注意的是:
如果是委托辦理,需要提交委托書和委托人身份證及復印件。
銀行卡是指定銀行卡,但幾大行的卡基本上都能用。
如果是異地生育,需要在參保地提交出院小結或者病歷本。
如果是在港澳臺生孩子,需要提交能證明生育的病歷證明材料。
報銷流程根據(jù)地區(qū)的不同,有的需要自己帶好材料去當?shù)氐纳绫>W點,有的則只需要將資料交個公司人事,由人事上交給當?shù)厣绫2块T。
但比較一致的是,靈活就業(yè)人員都需要自己帶著材料去當?shù)厣绫>W點辦理。
如果我們因為離職等原因斷繳的話,要么立刻找好下家盡快入職保證不斷繳,要么找社保代繳機構補繳五險一金或長期代繳五險一金使生育險累計夠12個月。
當然,如果我們找的是社保代繳機構的話,那么我們就要承擔五險一金個人繳納部分+公司繳納部分+代繳手續(xù)費。如果僅僅只是為了能夠使用生育險的話,代價有點太大了。
所以學姐認為,能不斷繳就不斷繳,就算斷繳了也盡量在3個月內續(xù)上。
很多女性朋友在生小孩的時候更愿意回到老家生育,因為能有父母陪著,方便家里人照顧,自己也安心。
但是異地報銷需要的材料跟手續(xù)都更加麻煩,需要你來回跑。學姐認為,有這份來回跑的車費錢,還不如讓父母坐個車來工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同時自己也享有15天或10天的帶薪陪產假,但沒有98天的產假和產假工資。陪產津貼為男員工公司平均工資÷30×10(或15)。
另外,五險一金是捆綁在一起交的,不論男女,非交不可。
如果女性朋友沒有繳納生育險,配偶有繳納,那么只有配偶能拿到帶薪陪產假。
如果是男性朋友有,那么跟上述問題一樣,可以享受生育醫(yī)療待遇,根據(jù)地區(qū)不同,可能有10天或15天的帶薪陪產假。
我們常說的五險一金就包括了生育險,和其他四險一金一起,為我們醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、住房等方面的生活提供了多方位的保障。
它的優(yōu)勢是,國家給我們公民的福利性價比很高,并且也很全面。
讓我們所有人“有病能醫(yī),有錢養(yǎng)老,有錢買房”,因為社保是全體社會成員的福利,所以社保的保障程度其實很有限。
平時的小病小災醫(yī)療險自然是綽綽有余,可如果患上腫瘤一類的重疾,醫(yī)療險就捉襟見肘了;一般情況下工傷險當然是很好的保障,可要是重度傷殘甚至身故,工傷險的賠付只是九牛一毛。
要想面對生活的磨難更有底氣,社保和商保相互組合的保險很有必要,想要得到更強的保障可以將社保和商保相結合。
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以上就是我對 "生育保險生育津貼"的圖文回答,望采納!
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