提問: 心上人
分類:醫(yī)保不能報(bào)銷范圍
優(yōu)質(zhì)回答
“我在公司里跟人打架了,是工傷險(xiǎn)賠還是醫(yī)保賠?”
“醫(yī)保在異地也可報(bào)銷,但在香港澳門是否也一樣可以報(bào)銷呢?”
“我是退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)了,聽說還能用工傷險(xiǎn)賠?”
......
醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)雖好,可是針對(duì)少數(shù)情況下,誰可以承擔(dān)賠償義務(wù)、能不能承擔(dān)賠付責(zé)任,都是有特殊規(guī)定的。
學(xué)姐今天就帶大家了解一下,在一些特殊情況,由誰來賠付醫(yī)保跟工傷險(xiǎn)的費(fèi)用。
“第三人”既可以說是個(gè)人,也可以是組織。
第三人侵權(quán)而造成的傷害,比如:打架斗毆導(dǎo)致受傷、交通肇事導(dǎo)致受傷等等。
醫(yī)療費(fèi)用產(chǎn)生的原因是第三人侵權(quán)導(dǎo)致的傷害,這種情況由第三人全權(quán)負(fù)責(zé),醫(yī)保不予報(bào)銷。
但如果第三人(侵權(quán)人):有能力支付但拒不支付、沒有能力,不能支付、暫時(shí)沒能力,不能立即支付、逃逸,無法確定侵權(quán)人身份等等情況,則由醫(yī)保先行墊付,之后再向侵權(quán)人追償。
政府以改善社會(huì)衛(wèi)生條件,就是對(duì)公共衛(wèi)生的解釋,目的是預(yù)防控制傳染病和其他流行疾病,提供的醫(yī)療服務(wù)是為了培養(yǎng)公民良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明的生活方式。
公共衛(wèi)生與人民群眾的整體利益是密切相關(guān)的,所以是政府來挑這個(gè)大梁。
如果涉及計(jì)劃免疫,婦幼保健、應(yīng)急救治、采供血以及傳染病、慢性病、地方病的預(yù)防控制等情況的話,政府都會(huì)免費(fèi)提供給城鄉(xiāng)居民。
不需要我們個(gè)人用醫(yī)保報(bào)銷,比如本次新冠肺炎疫情,治療的費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān)。
這里所說的境外,除了我國(guó)以外的其他國(guó)家,,我國(guó)香港,澳門,臺(tái)灣這三個(gè)地方也包含在內(nèi)。
在這些地方產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,我們的醫(yī)保是不報(bào)銷的。
這個(gè)規(guī)定能夠很好地被理解,就是怕到時(shí)醫(yī)保與工傷險(xiǎn)可以同時(shí)來報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),導(dǎo)致有人找到了政策存在的不足報(bào)銷了兩次。
在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi),死因是突發(fā)疾病或是48小時(shí)之內(nèi)搶救無效的,都可以由工傷險(xiǎn)賠付。
關(guān)于工作時(shí)間是指,在法律和單位限定的時(shí)間內(nèi),包括加班加點(diǎn)時(shí)間。
所說的工作崗位是指,本單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事工作的崗位,也指職工日常所在的工作崗位。
這里的突發(fā)疾病解釋起來就是,任何種類的疾病只要是在上班期間突然發(fā)生。
起算時(shí)間是“48小時(shí)之內(nèi)”,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次接診時(shí)間就開始計(jì)算了。
因?yàn)檫@種行為雖然與工作沒有直接的關(guān)系,不過值得被國(guó)家和社會(huì)所倡導(dǎo)和保護(hù),因此受到傷害的職工也會(huì)得到對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償。
所謂的“維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”,是指職工在國(guó)家利益、社會(huì)利益或者公共利益受到威脅時(shí),在組織的帶領(lǐng)下或自發(fā)進(jìn)行的、為了盡量阻止或控制這種威脅及其可能引起的損失的行為。
《工傷保險(xiǎn)條例》列舉了“搶險(xiǎn)救災(zāi)”的情形,凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為,都應(yīng)該認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。
例如,不特定主體為使國(guó)家、公共利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受侵害而采取制止侵害的行為而受到的傷害,{也應(yīng)該按照該項(xiàng)規(guī)定,將其認(rèn)定為視同工傷。
需要重申一遍,針對(duì)此種狀況,認(rèn)證工傷不會(huì)被制約于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等條件。
確認(rèn)軍人“舊傷復(fù)發(fā)”,需要由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷,再由具有認(rèn)定權(quán)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
主要考慮的是,之前職工于軍隊(duì)服役期間,因工作帶來了傷殘的后果,且依據(jù)軍人的規(guī)定擁有了各項(xiàng)應(yīng)有的待遇,工傷保險(xiǎn)制度所支付的,應(yīng)該是在舊傷復(fù)發(fā)后的傷殘軍人身上新發(fā)生的費(fèi)用和此后軍人長(zhǎng)期的生活待遇。
不管是因何種原因何種情況,如果是由于酗酒或者吸毒而發(fā)生的意外傷害,醫(yī)保、工傷都不能進(jìn)行賠付。
職工醉酒受到傷害的情況就算是用人單位安排導(dǎo)致的也是不保的。
只要與這三方面有關(guān)造成的受傷,醫(yī)保、工傷都不保。
{比如主動(dòng)跟別人打架結(jié)果自己受傷了;主動(dòng)碰瓷導(dǎo)致造成了真的傷害;主動(dòng)滋事挑事結(jié)果真被人打了,那都是不賠償?shù)摹?/p>
員工在上班時(shí)間及上班處所內(nèi),要是犯罪或違反治安管理?xiàng)l例并且造成了傷害,以及自尋短見或傷害自己特性的損傷,不是和工作有必然聯(lián)系的,行為人應(yīng)該要自己承擔(dān)后果。
從醫(yī)保角度講:由于這種行為屬于“故意的”,因此從法律層面來說是隸屬于騙保行為中。最后醫(yī)保是沒有辦法保障的。
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以上就是我對(duì) "城鎮(zhèn)醫(yī)保不能報(bào)銷范圍"的圖文回答,望采納!
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