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我上班時生育險交夠?qū)⒔鼉赡旰髞響言芯娃o職了之后就停交了保險馬上生孩子了還能報銷嗎?

提問: 途經(jīng)過癡纏 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學霸說保險-萊丹

首先給你送上最全的有關生育險的知識總結(jié):

。

首先,使用要求必須是在保狀態(tài),如果辭職斷了生育保險,就不能正常使用了;其次,生育保險報銷還要依據(jù)各地的政策來決定,有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。 你如果對生育險還不太了解,可以先看看下面的介紹。

生育保險,是指被保險人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產(chǎn)而支出的醫(yī)療費用,以及在生育期間的工資收入,均由保險機構(gòu)按約定條件承擔給付的保險。 生育保險在我國主要的內(nèi)容包括有:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險相比,生育保險要滿足的報銷條件很不一樣,參保人如果想要報銷生育險,以下的條件必須同時滿足:

1.滿足國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)或分娩手術之前(以胎兒排除或娩出之日為標準), 已連續(xù)交社保且滿6個月以上。

關于這一點,各個地方的規(guī)定都有些不一樣, 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣,北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月,而廣州需要累計繳納一年。

符合上述條件的基礎下, 生育保險對在職的男職工和女職工來說, 能夠享有的福利待遇是不同的。

在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項內(nèi)容。但是對于在職的男性員工來說,要是他的配偶是在職女性員工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè),則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險福利。

生育保險只是五種社會保險的其中一種, 關于社保的其他內(nèi)容,想了解的快來看看這篇文章

。

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