提問(wèn): 為何動(dòng)情
分類:生育險(xiǎn)報(bào)銷
優(yōu)質(zhì)回答
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生育保險(xiǎn),生育險(xiǎn)是一種社會(huì)福利保險(xiǎn),指當(dāng)婦女在職工因懷孕、生育而產(chǎn)生的特定醫(yī)療費(fèi)用和無(wú)法上班期間的工資收入,由國(guó)家和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予報(bào)銷的保險(xiǎn)。 生育保險(xiǎn)的保障范圍涵蓋以下兩項(xiàng):一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
與其他保險(xiǎn)相比,生育保險(xiǎn)要滿足的報(bào)銷條件很不一樣,參保人如果想要報(bào)銷生育險(xiǎn),以下的條件必須同時(shí)滿足:
1.符合國(guó)家、所在省、市的計(jì)劃生育政策。
2.參保人在進(jìn)行生育或人流手術(shù)之前(以胎兒娩出或排胎之日為準(zhǔn)), 已經(jīng)參與了6個(gè)月以上的社保,且均有按時(shí)繳費(fèi)。
各個(gè)地方對(duì)于這一點(diǎn)的規(guī)定都有些不一樣, 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月,而廣州為累計(jì)繳納1年。
在滿足以上條件的基礎(chǔ)下, 生育保險(xiǎn)對(duì)在職的男職工而言和對(duì)于在職的女職工而言, 獲得的福利待遇是不一樣的。
生育險(xiǎn)對(duì)在職女職工來(lái)說(shuō)既可以領(lǐng)取生育津貼又可以享受生育醫(yī)療待遇。但是對(duì)于在職的男性員工來(lái)說(shuō),要是他的配偶是在職女性員工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè),則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險(xiǎn)福利。
生育保險(xiǎn)是社保的其中一部分, 要是你還想了解除了生育保險(xiǎn)之外的社會(huì)保險(xiǎn),請(qǐng)看這篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?為什么說(shuō)一定要繳納社保?》weixin.qq.275.com
以上就是我對(duì) "生育險(xiǎn)能自己去報(bào)銷嗎"的圖文回答,望采納!
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