剛好，前不久剛剛寫過一篇與生育險相關(guān)的文章，現(xiàn)在分享給你:

如果是單位沒有交，那么單位是要自負生育險的報銷的。你最好再詢問清楚一點，生育險就是五險一金其中的一險哦。如果你對生育險還不是很了解，可以看看我下面的大致介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險相比，生育保險要滿足的報銷條件很不一樣，參保人若想要報銷，需要同時滿足下面這些條件：

1.沒有違反國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在實施各種生育手術(shù)，如流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)等手術(shù)之前（以排胎之日或胎兒出生之日為準）， 已經(jīng)參與了6個月以上的社保，且均有按時繳費。

這一點，每個地方的規(guī)定都略有不同， 例如，廣州要求累計繳納基本醫(yī)療保險費滿1年及以上，而北京只需連續(xù)繳納9個月。

滿足上面這些條件的前提下， 生育險對于男女在職員工來說， 所享有的福利內(nèi)容又有所不同。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。對在職男職工來說如果配偶為在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險福利待遇都可以享受得到。

生育保險屬于社會保險的其中一種， 更多與社保有關(guān)的內(nèi)容，都在這篇文章里

以上就是我對 "單位沒有交生育險，孩子已生如何去報銷？"的圖文回答，望采納！

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