還在為生育是什么，有什么用，怎么報銷煩惱？快來看看這篇文章吧:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補(bǔ)支。 所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是一種社會福利保險，指當(dāng)婦女在職工因懷孕、生育而產(chǎn)生的特定醫(yī)療費用和無法上班期間的工資收入，由國家和社會保險機(jī)構(gòu)給予報銷的保險。 生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣，參保人如果想要報銷生育險，以下的條件必須同時滿足：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))， 已經(jīng)連續(xù)交了6個月以上的社保。

各個地方關(guān)于這點的規(guī)定均有一些不同， 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣，北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月，而廣州需要累計繳納一年。

在同時符合上列條件的基礎(chǔ)下， 生育險對于女性員工來說和對于男性職工來說， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。對男性的在職員工而言，要是他的配偶是在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領(lǐng)取生育津貼，其他的福利待遇則都可以享受到。

生育保險是社保的其中一部分， 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

以上就是我對 "2017年生育險沒交滿一年怎么辦，可以報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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