首先送給你一篇與生育險(xiǎn)有關(guān)的文章:

可以的，不過生育險(xiǎn)異地報(bào)銷一般都要求在分娩前需要去醫(yī)保中心登記備案，具體的要求你最好問一下當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局。下面是生育險(xiǎn)的大致介紹，如果你對(duì)生育險(xiǎn)還不是特別了解，可以先看一看。

生育保險(xiǎn)，是指國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 生育險(xiǎn)的核心內(nèi)容主要有以下這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件不同于其他保險(xiǎn)，想要報(bào)銷生育險(xiǎn)，參保人需要同時(shí)符合以下條件：

1.遵守國家、省、市的計(jì)劃生育規(guī)定。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當(dāng)日為準(zhǔn)）， 參與了6個(gè)月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個(gè)月。

對(duì)于這一點(diǎn)，各個(gè)地方的具體規(guī)定有點(diǎn)不一樣， 譬如北京和廣州的要求就不同，北京要求連續(xù)滿9個(gè)月，廣州要求累計(jì)滿1年。

滿足上面這些條件的前提下， 生育險(xiǎn)對(duì)在職的男性職員、女性職員來講， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

對(duì)于女性在職員工不僅可以享受生育醫(yī)療待遇還可以享受生育津貼。對(duì)男性在職工來說，如果其配偶也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險(xiǎn)福利待遇都可以享受得到。

生育保險(xiǎn)只是五種社會(huì)保險(xiǎn)的其中一種， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

以上就是我對(duì) "外省戶口在成都買社?？梢曰乩霞疑⒆訄?bào)銷生育險(xiǎn)嗎"的圖文回答，望采納！

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