首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 生育險的核心內(nèi)容主要有以下這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險的報銷要求與別的保險相比有些不一樣，參保人需要同時滿足以下條件，才有資格報銷：

1.與國家、省、市的計劃生育政策要求一致。

2.參保人在進行與生育相關(guān)的各類手術(shù)之前， 已連續(xù)繳納社保滿6個月以上(含本數(shù))。

每個地方對這點的規(guī)定都有一定不同， 舉個例子，北京要連續(xù)繳納9個月，廣州則要累計繳納滿1年。

滿足上面這些條件的前提下， 生育保險對于在職女職工和在職男職工來說， 可以享有的生育險福利待遇是有區(qū)別的。

在職的女性職工可以同時享有生育險的兩項福利待遇。但是對于在職的男性員工來說，要是他的配偶是在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育險為社保的重要組成部分之一， 如果你想再了解多一點社保的內(nèi)容，可以看看這篇文章

以上就是我對 "2014年煙臺市生育險是指必須在同一單位連續(xù)繳納滿12個月以上的保險才可以報銷費用嗎？如果不夠12"的圖文回答，望采納！

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