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如果員工只繳納工傷生育險沒有養(yǎng)老保險到時候發(fā)生工傷或者生小孩時可以報銷么?

提問: 故初 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-里昂

馬上給你送上有關(guān)生育險的最全面的內(nèi)容總結(jié):

。

可以的,生育險和工傷保險和養(yǎng)老保險沒有什么關(guān)系,只要符合當?shù)厣U和工傷保險的報銷條件就可以報銷。不同地方的具體規(guī)定一般都不太一樣,具體的要求你最好問一下當?shù)氐纳鐣U暇帧O旅媸巧U的大致介紹,如果你對生育險還不是特別了解,可以先看一看。

生育保險,是指國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 我國生育保險的內(nèi)容主要有這兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣,特別是在保險條件上,參保人要符合以下的條,才能夠有資格報銷:

1.服從國家、省、市的計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在流產(chǎn)或分娩手術(shù)之前(以胎兒排除或娩出之日為標準), 已連續(xù)交社保且滿6個月以上。

這一點,每個地方的規(guī)定都略有不同, 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣,北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月,而廣州需要累計繳納一年。

在符合上列條件的基礎(chǔ)之下, 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言, 享受的福利待遇又不太一樣。

對于女性在職員工不僅可以享受生育醫(yī)療待遇還可以享受生育津貼。對男性在職工來說,如果其配偶也是在職工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 要是他的妻子尚未就業(yè),那就能夠同樣享有生育醫(yī)療報銷福利。

生育保險屬于社會保險的其中一種, 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

。

以上就是我對 "如果員工只繳納工傷生育險沒有養(yǎng)老保險到時候發(fā)生工傷或者生小孩時可以報銷么?"的圖文回答,望采納!

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