提問(wèn): 情話不少
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我的工作就是開(kāi)淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是靠個(gè)體生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠畫(huà)漫畫(huà)謀生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是一名網(wǎng)絡(luò)作家……”
......
學(xué)姐以前說(shuō)過(guò):從社保的角度來(lái)說(shuō),只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,哪怕你自己做生意,一年能掙100萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
在社保中,職工社保與居民社??梢岳U納的社保不同:
總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?
要想解決這個(gè)問(wèn)題,我們不光要研究自己本身的需求,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
我們先將第三種方案放在一邊,先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案的出色以及不足之處。我們從這兩個(gè)方面入手來(lái)比較:
看圖:
在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,會(huì)比在職人員花更多的錢(qián)。
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對(duì)他們來(lái)說(shuō),居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷(xiāo)額度、比例都更高,并且報(bào)銷(xiāo)的范圍更大。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在繳費(fèi)金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),繳納工資費(fèi)用,公司會(huì)為他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地區(qū)的比例會(huì)有略小的差別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),他需要繳納所有的費(fèi)用,沒(méi)有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買(mǎi)。
我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn),就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。
如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢(qián)。
如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。
由此可見(jiàn),靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保每年有補(bǔ)助嗎"的圖文回答,望采納!
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