馬上送給你一篇最全的生育險問題回答匯總:

。

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時，由國家和社會保險機構(gòu)提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件不同于其他保險，參保人要報銷，還必須同時滿足以下條件：

1.服從國家、省、市的計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在進行與生育相關(guān)的各類手術(shù)之前， 已經(jīng)連續(xù)不斷地繳納了至少6個月的社保。

對于這一點，各個地方的具體規(guī)定有點不一樣， 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿9個月，而廣州為累計繳納1年。

在符合上列條件的基礎(chǔ)之下， 生育保險對男性和女性在職員工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

對在職女職工來說既可以領(lǐng)取生育津貼又可以享受生育醫(yī)療待遇。對在職男職工來說如果配偶為在職女職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè)，則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險福利。

生育險屬于社會保險的其中一部分， 如果你想再了解多一點社保的內(nèi)容，可以看看這篇文章

。

以上就是我對 "在北京交保險但是2012.1月剛開始交生育險,12月底的預(yù)產(chǎn)期到時候能報銷嗎?要怎么辦"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！