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靈活就業(yè)人員多大年齡交社保劃算

提問: 嘰哩呱啦 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-潔雯

“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個體戶,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫漫畫為生,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么你是個自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個體戶),在國家眼里,和其他人都一樣,你就是個普通居民。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,那么要想繳納社保,只有這三種方式:

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險。

趁著大家對靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?

如果想要解開這個疑惑,我們不止是琢磨自身的想要的以外,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們先不對第三種方案進(jìn)行談?wù)?,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們從兩個方面進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,那是因?yàn)閱T工在工作時,單位會給員工承擔(dān)工資8%的保險,員工自己只需要交工資的2%(有些地區(qū)高,有些地區(qū)低).

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進(jìn)入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員還要同時負(fù)擔(dān)交個人的2%和公司的8%,當(dāng)然會承擔(dān)更多的財務(wù)。

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

對于自由的工作職員來說,居民醫(yī)保還不錯,但相對于職工醫(yī)保來說,報銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。但免賠額度也更高,繳費(fèi)金額更高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險時,個人僅僅只要交個人工資的8%,公司會為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會有一點(diǎn)不同)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進(jìn)【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個人的8%,還用同時負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險獨(dú)特的地方就在于,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對較高,可領(lǐng)得更多。

但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說,無論怎樣對比兩者的繳納時間。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見,之前的兩個方案,該交納哪個應(yīng)視是否有當(dāng)?shù)貞艨谂c個人經(jīng)濟(jì)能力而定。

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對過高。

方案二勝在金額便宜,但保障待遇上較低,沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,一年只要不到一千塊,只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。

針對以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險,就會多出生育險、工傷險、失業(yè)險這三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。

原因在下圖都有解釋。

生育險、失業(yè)險、工傷險的繳納金額都很低,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。

如果需要那三種保險的,就可以選擇第三種方案。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員多大年齡交社保劃算"的圖文回答,望采納!

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