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女方?jīng)]交生育險,可用男方的生育險報銷嗎

提問: 三生緣九世情 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學霸說保險-諾米

首先把這篇文章分享給你,你想知道的與生育險的問題,在里面都能找到答案:

一般來說是可以的,只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標準各個地方的規(guī)定都不一樣,像廣州,不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當?shù)氐纳绫>止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫>值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解,可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險,是指當女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時,由國家和社會保險機構(gòu)提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 生育保險在我國主要的內(nèi)容包括有:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣,參保人要報銷,還必須同時滿足以下條件:

1.滿足國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前(以排胎或胎兒娩出當日為準), 至少參與了6個月的社保,并均有按時繳費,沒有間斷。

這一點,每個地方的規(guī)定都略有不同, 例如,在北京需要連續(xù)繳納9個月及以上,而在廣州則至少需要累計繳納滿1年。

在符合以上要求的前提之下, 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言, 具體享有的生育險待遇是不一樣的。

在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項內(nèi)容。對于男性在職員工而言,若其配偶為在職女性員工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 要是其配偶未就業(yè),那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險只是五種社會保險的其中一種, 更多與社保有關(guān)的內(nèi)容,都在這篇文章里

以上就是我對 "女方?jīng)]交生育險,可用男方的生育險報銷嗎"的圖文回答,望采納!

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