首先給你帶來一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識匯總:

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首先，使用要求必須是在保狀態(tài)，如果辭職斷了生育保險(xiǎn)，就不能正常使用了；其次，生育保險(xiǎn)報(bào)銷還要依據(jù)各地的政策來決定，有的地方需要繳納滿足一定的期限才可以享受這些福利。 你如果對生育險(xiǎn)還不太了解，可以先看看下面的介紹。

生育保險(xiǎn)，是國家和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對因?yàn)閼言?、生育問題中斷上班勞動的在職女性職工給予必要的生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償和生育津貼的保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)在我國主要的內(nèi)容包括有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件不同于其他保險(xiǎn)，參保人要報(bào)銷，還必須同時(shí)滿足以下條件：

1.沒有違反國家、省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當(dāng)日為準(zhǔn)）， 已連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月以上(含本數(shù))。

各個(gè)地方對于這一點(diǎn)的規(guī)定都有些不一樣， 舉個(gè)例子，北京要連續(xù)繳納9個(gè)月，廣州則要累計(jì)繳納滿1年。

在同時(shí)符合上列條件的基礎(chǔ)下， 生育保險(xiǎn)對于在職女職工和在職男職工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

對于在職的女員工既可以享受生育津貼還可以享受生育醫(yī)療待遇。但是如果在職男性員工的配偶也工作且有參加生育保險(xiǎn)，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)只是五種社會保險(xiǎn)的其中一種， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

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以上就是我對 "在外地交滿一年生育保險(xiǎn)了，后來就沒交，等生孩子時(shí)的費(fèi)用還可以報(bào)銷嗎，可以享受生育險(xiǎn)嗎？"的圖文回答，望采納！

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