首先送給你一篇與生育險(xiǎn)有關(guān)的文章:

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醫(yī)保和生育險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，是不能混為一談的。可以報(bào)銷生育費(fèi)用的是生育險(xiǎn)，如果你對生育險(xiǎn)還不是很了解，不妨先看看我下面的大致介紹。

生育保險(xiǎn)，是指當(dāng)婦女勞動者因?yàn)閼言泻头置涞臅簳r(shí)中斷勞動時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)的核心部分包含這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)的報(bào)銷條件不一樣，參保人要報(bào)銷，還必須同時(shí)滿足以下條件：

1.符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 已連續(xù)交社保且滿6個(gè)月以上。

關(guān)于這一點(diǎn)，各個(gè)地方的規(guī)定都有些不一樣， 舉個(gè)例子，北京要連續(xù)繳納9個(gè)月，廣州則要累計(jì)繳納滿1年。

在符合以上要求的前提之下， 生育險(xiǎn)對女性在職員工和男性在職員工而言， 獲得的福利待遇是不一樣的。

在職女性員工可以同時(shí)享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項(xiàng)內(nèi)容。對男性在職工來說，如果其配偶也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領(lǐng)取生育津貼，其他的福利待遇則都可以享受到。

生育險(xiǎn)也屬于社會保險(xiǎn)的種類之一， 如果你想再了解多一點(diǎn)社保的內(nèi)容，可以看看這篇文章

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以上就是我對 "在醫(yī)院生孩子，只有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，沒有生育險(xiǎn)，能報(bào)銷么？"的圖文回答，望采納！

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