剛好，前不久剛剛寫過一篇與生育險相關的文章，現(xiàn)在分享給你:

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如果男方的生育險滿足當?shù)厣U的報銷條件一般也是可以報銷的，只是享受的福利待遇和在職女職工不一樣。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當在職女性員工由于懷孕、分娩的原因而暫時休假時，由國家及社會提供生育津貼、生育醫(yī)療待遇等的一種社會保險制度。 生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險與其他保險相比，在報銷條件上有些不一樣，參保人必須同時符合以下幾點，才能夠獲得報銷資格：

1.符合國家、所在省、市的計劃生育政策。

2.參保人在實施各種生育手術，如流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)等手術之前（以排胎之日或胎兒出生之日為準）， 參與了6個月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個月。

每個地方對于這點的要求均有些不同， 譬如北京和廣州的要求就不同，北京要求連續(xù)滿9個月，廣州要求累計滿1年。

在同時滿足上述條件的情況下， 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言， 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

在職的女性職工可以同時享有生育險的兩項福利待遇。對男性在職工來說，如果其配偶也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 不過在職男職工的妻子如果沒有就業(yè)，則也可以擁有生育醫(yī)療待遇的福利。

生育保險是社保五險之一， 如果你想再了解多一點社保的內(nèi)容，可以看看這篇文章

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以上就是我對 "我是公司員工，有醫(yī)療保險，有生育險，老婆沒有工作，沒有生育險，生孩子能報銷嗎，怎么報銷，報銷多少"的圖文回答，望采納！

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