方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要解開這個(gè)疑惑，我們不僅要考慮自身所需要的，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們來對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會(huì)有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多，但對(duì)靈活就業(yè)人員來說，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講，報(bào)銷的程度與之前的相比，范圍更大，比例更高，額度也更高了。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，沒有公司為他繳納任何費(fèi)用，全都需要他自己繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在，也就是說，繳納的金額越多越久，退休后領(lǐng)的金額也越多。

但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說，無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

不難得出，以之前兩個(gè)方案而言，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤砜础?/p>

方案一繳納金額高，但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好，但是它勝在便宜，購(gòu)買者需持當(dāng)?shù)貞艨?，一年也不?000塊。

下面還有第三種方案，結(jié)合以上兩種，再做綜合判定。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于，可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

原因在下圖都有解釋。

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有：生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。而且我們也不缺這幾百塊錢。

可以根據(jù)自己的需要，看要不要選擇第三種方案。

由此可見，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員可以掛公司交社保嗎"的圖文回答，望采納！

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