剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢？

如果想要回答這個(gè)問題，除了要考慮我們自身的需求之外，而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

對(duì)于第三種方案，我們暫時(shí)不予理睬，先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們來對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來支付，員工只需要支付工資總額的2%（地區(qū)不同可能比例也不一樣）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%，還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，自然就會(huì)貴很多。

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作，所以對(duì)他們來說，職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多，甚至相比于居民醫(yī)保來說，報(bào)銷額度、比例都更高，并且報(bào)銷的范圍更大。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

看圖：

它和“醫(yī)保”有著相似的功能，但它不是“醫(yī)保”，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，沒有公司為他繳納任何費(fèi)用，全都需要他自己繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以明白，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于，退休后想領(lǐng)得多，可以在繳納時(shí)間與金額上入手，繳得越多越久越有利。

但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說，無論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見，之前的兩個(gè)方案，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?，是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一看似與在職員工待遇一樣，養(yǎng)老與醫(yī)保無差，但繳納金額過高。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?，一年也花不?000塊錢。

我們可以做綜合考量，下面來看看第三種方案。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

如有其他疑問請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高，在同等條件下，只會(huì)多出幾百塊錢。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來說也不多。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。

由此可見，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保交百分之多少劃算"的圖文回答，望采納！

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