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靈活就業(yè)人員交社保有檔案嗎

提問: 治愈藥 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險(xiǎn)-潔雯

“學(xué)姐,我是淘寶的商家,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”

“學(xué)姐,我是寫網(wǎng)文的......”

......

學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,若是你不在企事業(yè)單位上班,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國家這里,你是以普通居民存在的。

換種方式來說,假使我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):

①  持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還沒有對靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,今天學(xué)姐就帶大家一次性了解清楚,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢?

如果想要回答這個(gè)問題,除了要考慮我們自身的需求之外,還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用,以及保障的力度如何。

對于第三種方案,我們暫時(shí)不予理睬,先來一起比較一下前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會(huì)替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%和公司的8%,當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對靈活的工作人員而言,居民醫(yī)保還不錯(cuò),但相對于職工醫(yī)保來說,不止報(bào)銷的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

“醫(yī)保”的功能與它類似,但它不是醫(yī)保,在繳費(fèi)金額方面,在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),雖然他需要繳納費(fèi)用,但他自己只需要交工資的8%,而公司會(huì)替他交工資的20%(不同的地區(qū)可能會(huì)有小小的區(qū)別)。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于,退休后想領(lǐng)得多,可以在繳納時(shí)間與金額上入手,繳得越多越久越有利。

但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說,無論怎樣對比兩者的繳納時(shí)間。

從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見,之前的兩個(gè)方案,該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件,分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。

方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

我們可以做綜合考量,下面來看看第三種方案。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

查看下圖就能明白其原因。

繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),只是需要我們在第一種方案之上再加幾百塊錢。換而言之,不差這小幾百塊錢:)

當(dāng)然要不要選擇第三種方案,都是看自己的需要。

結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保有檔案嗎"的圖文回答,望采納!

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