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社保有2年沒交了能不能不補(bǔ)交,想辦住房公積金查詢

提問: 情場獵手 分類:社保怎么交

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說保險-蒂奇

社保是所有的上班族都一定要買的保險,社保能有什么用呢可以看這里:

社保只要交夠15年就可以得到相應(yīng)的福利了,個人是可以直接辦理的。具體怎么辦理往下看。如果是想查詢的話可以撥打12333查詢自己的社保余額。

因為一些原因斷繳社?;蛘呤亲杂陕殬I(yè)者等不明白要怎么繳納社保。

那有哪些方式可以繳納社保呢?

①去當(dāng)?shù)厣绫>?/p >

假設(shè)自己是自由職業(yè),日常生活的地方是自己的戶口所在地,直接去自己當(dāng)?shù)氐纳绫>志湍芾U納職工社保了。

②找社保代繳機(jī)構(gòu)代繳

如果自己長期在外地生活工作,也不是上班族,又想繳納社保的話,可以找一些可以信賴的社保代繳機(jī)構(gòu)代繳社保。當(dāng)然請這種代繳機(jī)構(gòu)幫忙繳納是需要手續(xù)費(fèi)的啦。

③找熟人公司幫忙

這個就是去熟人的公司掛靠,讓朋友的公司幫忙繳納社保。但是這個方法的適用性不強(qiáng),很多人用不上。

這三個方法就是個人要怎么繳納職工社保的方法,這幾種方法都超級的麻煩,所以才說不要輕易裸辭嘛。我這可不是叫你別交社保了,不繳社保的損失是很大的,有哪些損失可以看看這篇:

在用這些方法交社保之前要知道所繳納的費(fèi)用,會比平時我們在公司繳納的錢多很多,因為職工社保有個人和公司繳納的比例,所以在自己一個人交社保的時候就要連著公司的比例一起繳納。要是覺得這還不夠詳細(xì),可以看看這里:

以上就是我對 "社保有2年沒交了能不能不補(bǔ)交,想辦住房公積金查詢"的圖文回答,望采納!

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  • 繆娟
    不能一次性繳納,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費(fèi)不足15年的,可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實施前參保,延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至滿15年。 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后,累計繳費(fèi)不足15年的,可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后,累計繳費(fèi)不足15年,且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 其次,用人單位主動為職工辦理一次性繳費(fèi)的各時段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi); 各地的社保一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,建議大家撥打社保電話12333咨詢!
  • 趙博
    個人參加職工養(yǎng)老險需慎重,參前預(yù)算和評估身體.中途不退.最低繳費(fèi)15年.帶身份證戶口,到社區(qū)社保所辦理.個人及靈活就業(yè)人員參加社保.每月繳的養(yǎng)老保險費(fèi)是由両部份組成的(統(tǒng)籌費(fèi)60%和個人帳戶費(fèi)40%).單位參保的職工不繳統(tǒng)籌費(fèi)只繳個人帳戶費(fèi).所以個人參加社保是不劃算的,退休時就是繳出多領(lǐng)回少.退休金是根據(jù)個人帳戶總金額來的.在壽齡正常的情況下,單位退休的只需四年就能領(lǐng)回個人全部投資.而以個人名義投保的.要8年.最好參加居民養(yǎng)老險,風(fēng)險小比在銀行存錢好,有條件可以單獨(dú)買職工醫(yī)保.
  • ╘*.___月??
    直接到深圳社保局繳納就OK。如果你已經(jīng)不在深圳了,那么在深圳社保局辦理社保轉(zhuǎn)出,在現(xiàn)在的地方辦理社保接收讓后繼續(xù)繳納。
  • 社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別,但大致分別為: 養(yǎng)老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%; 醫(yī)療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%; 失業(yè)保險:單位和個人分別繳納約2%和1%; 生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費(fèi); 工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費(fèi)
  • 陽光心態(tài)
    在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》   第一條 為了維護(hù)在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益,加強(qiáng)社會保險管理,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法),制定本辦法。   第二條 在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人,是指依法獲得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。   第三條 在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。   與境外雇主訂立雇用合同后,被派遣到在中國境內(nèi)注冊或者登記的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)(以下稱境內(nèi)工作單位)工作的外國人,應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
  • M
    人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:1、個人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;
  • 您好,您可以找一家專業(yè)的中介公司去代理社保的事情。
  • 您好 根據(jù)您的年齡如果目前沒有社保 至少需要交15年 您可以算一下那時候都是國家延遲退休的年齡了 推薦您可以買份商業(yè)養(yǎng)老保險 如果我們同地區(qū)可以給您做份計劃
  • 啟航
    第一,去當(dāng)?shù)厣绫>稚暾堨`活就業(yè)身份繳納社會醫(yī)療保險。第二,繳納城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老。第三,找社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。
  • 墨竹魚鱗
    你可以要求單位給你補(bǔ)交社會保險,同時要求支付雙倍工資。如果單位拒絕,你 可以通過: 1,首先你必須收集證明勞動關(guān)系的材料。根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(2005年5月25日 勞社部發(fā)[2005]12號)的文件規(guī)定“ 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:  ?。ㄒ唬┕べY支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;  ?。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;  ?。ㄈ﹦趧诱咛顚懙挠萌藛挝徽泄ふ衅浮暗怯洷怼薄ⅰ皥竺怼钡日杏糜涗洠?  ?。ㄋ模┛记谟涗?;   (五)其他勞動者的證言等。   其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”你可以據(jù)(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件(不限于此規(guī)定)來提供勞動材料。 2,向勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,責(zé)令單位給你補(bǔ)交社會保險和支付雙倍工資。如果已和單位解除勞動關(guān)系,可以通過向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者向人民法院直接起訴。
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