剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

要想回答這個(gè)問(wèn)題，我們不僅要考慮自身所需要的，還要思考三種方案的繳納費(fèi)用，還有得到的保障怎么樣。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會(huì)有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比，不止報(bào)銷(xiāo)的范圍更廣了，而且額度和比列都變得更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了，但是免賠額度也變得更高了。

看圖：

它與醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，鑒于是在職員工，所以，工資的20%公司會(huì)替他交，而個(gè)人只需要交工資的8%（不同地區(qū)比例略有不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他需要繳納所有的費(fèi)用，沒(méi)有公司給他繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)不一樣的地方在于，退休后想領(lǐng)得多，可以在繳納時(shí)間與金額上入手，繳得越多越久越有利。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口，是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二繳納金額較低，職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好，一年也用不上1000塊，但只能限制當(dāng)?shù)貞?hù)口購(gòu)買(mǎi)。

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來(lái)看一看，再做定奪。

與第一種方案不同的是，通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群，可以多獲得生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)三種保障。繳納的金額也是差不多的。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高，這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。換而言之，不差這小幾百塊錢(qián)：）

可以根據(jù)自己的需要，看要不要選擇第三種方案。

綜上所述，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很顯而易見(jiàn)了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員個(gè)人交的社保可以退嗎"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！