提問: 隨筆
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是個(gè)體戶,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是畫漫畫......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文……”
......
學(xué)姐以前說過:從社保的角度來說,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,就算你是靈活就業(yè)人員,一年能掙100來萬(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),不管怎樣,在國家層面,你都只是個(gè)普通的居民。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,學(xué)姐今天就同大家說的明明白白,消解困惑,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
換句話說,要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想讓自己對這個(gè)問題不再疑惑,我們不光要研究自己本身的需求,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們來對比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,會(huì)比在職人員花更多的錢。
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
所以對于自營勞動(dòng)者來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。雖然免賠額度變得更高了,但是繳費(fèi)金額也會(huì)變高。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),工資的20%公司會(huì)替他交,而個(gè)人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對較高,可領(lǐng)得更多。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
由此可見,就前兩個(gè)方案而言,交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>
方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。
方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,購買者需持當(dāng)?shù)貞艨冢荒暌膊坏?000塊。
我們可以再結(jié)合第三種方案,做綜合考量。
與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。在金額的繳納上也不會(huì)多出太多。
詳細(xì)解釋如下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢。而且我們也不缺這幾百塊錢。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
綜上,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保交幾險(xiǎn)"的圖文回答,望采納!
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