提問: 野妹
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質回答
“學姐,辭職后公司說我不能申請失業(yè)金是什么意思?”
“學姐,怎么關于我領取失業(yè)金的次數跟金額都如此的少???”
“學姐,這個就業(yè)培訓我可以不去參加嗎?”
……
要是失業(yè)金真有這么容易領取,那么學姐就不想工作了:)
提供幫助跟補貼是國家給暫時失業(yè)的人提供的保障以及基礎,我們應該了解失業(yè)金的本質其實就是讓失業(yè)的人得到最低的生活保障,讓那些人還可以保持基本的生活。
希望可以得到和工資標準相同的失業(yè)金,還可以再領個十年左右,這種事情是不會發(fā)生的,不要把國家當成慈善機構。
失業(yè)金到底能領多少?領多久?怎么領?如果還有疑問我們應該接著往下看,學姐能一一給我們解答,事實上想要知道失業(yè)險的各種門道我們就讀這篇文章就夠了。
失業(yè)保險是什么?
其實失業(yè)險也是社保中的一個,它就是專門去保障我們不是主觀因素失業(yè)的時候,能夠為其提供一定時間、一定數量的救濟金與就業(yè)幫助的保險。
非主觀性因素就是非自身方面原因比如職工被公司開除或公司倒閉破產等,主動辭職稱不上哦。
領取條件
雖說是失業(yè)險,但也不是說只要失業(yè)就百分百能領到的。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內,具有勞動能力的就業(yè)轉失業(yè)人員。
最先要具備:“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉失業(yè)”這三個條件。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
這個年齡段不涵蓋還未成年的和大學生以及已經退休開始享受退休金,所以超出年齡段的也都不能領取失業(yè)金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險其實也是社保之一,如果出現(xiàn)斷繳記錄,那說明個人入職期間又產生了離職的情況,國家為了督促你的工作情況,絕對不會在這種時候給你發(fā)放失業(yè)金的。
第二條,國家不允許有偷懶工作滿一年而靠失業(yè)金過活的人,所以就下了一個主動離職的話無法領取失業(yè)金這樣的規(guī)定。
第三條,國家為了防止你拿了失業(yè)金之后好吃懶做不干活了,是以做好登記并積極找工作才能拿到失業(yè)金。
是以你堅持干活干到退休,就可以在老年的時候靠國家養(yǎng)你了,到時候生活上有退休金能用,生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障,完美:)
保障內容
失業(yè)保險有哪些保障內容?其實就是在問,失業(yè)保險都能提供哪方面的資金支持。
很多人以為失業(yè)金就是單單指失業(yè)救助金,除了每月給一筆錢以外其他啥也沒有,但其實這是赤裸裸的偏見。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?接下來的圖文概括,相信能夠更直觀的展示:
由于地區(qū)不同具體保障內容有一定出入,學姐只取大概的情況跟大家講解一下,具體政策可以撥打當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
可以看到,明確了當地最低工資基數,這才是跟救濟金多少直接掛鉤的,事實上我們繳納的時間增加后,我們能夠領取的錢和次數也會變多的。
但不管怎么增多,救濟金的額度都絕對不會高于當地最低工資基數。
除此之外,當我們進行了失業(yè)登記領取失業(yè)救濟金之后,國家還會為我們免費提供最基本的醫(yī)保保障以及就業(yè)培訓與服務。
但是!這份就業(yè)培訓是具有強制性的,但是我們要是不去參加,社保局是有權利不把失業(yè)金給我們的。
所以,就算拿了失業(yè)金也得趕緊找工作的呀~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領到的補償金額,這一點跟工傷險有點互為補充的意思。
可是失業(yè)險給的這點錢,對于參保人過世后剩下的與債務、養(yǎng)育、經濟有關的責任,實在是杯水車薪。
因此我們才更需要壽險以及意外險來增加我們抵御風險的能力。
領取標準
失業(yè)險的領取標準,就是指失業(yè)金能領多少?領多久?這里,學姐就為你們解答:
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內最長為18個月,10年以上最長為24個月。
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的話,繳費時間就會重新計算。不過領取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標準的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,可它不太類似于醫(yī)療險和養(yǎng)老險,沒辦法像靈活就業(yè)人員那樣獨自繳納,所以,想要參保失業(yè)險,只能以在職員工的形式。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數的0.5%-1%,也就是一個月幾十塊錢的事。
領取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領取方法,應該在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
大眾熟知的機構有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務所等等。
辦理業(yè)務的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領表》;
?本人身份證明(身份證、社??ㄔ?;
?銀行卡、存折復印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
以上程序已經準備完畢,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)金了,當然也有可能當場領取。
差異化的流程及所需要的資料,在不同地區(qū)都是不同的。
而且當我們真正需要走流程的時候,針對如何辦理或所需提交的資料,工作人員現(xiàn)場就會給予指引。學姐這里就做個大體講述,具體可以咨詢當地社保服務熱線:區(qū)號+12333。
疑難解答
失業(yè)后五險是否仍需要繳納?
選擇不交也行,但盡量交。
很多人講的失業(yè)的時候還是得像以前一樣繼續(xù)繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔養(yǎng)老險的費用就可以了。
而且養(yǎng)老險的費用也可以通過失業(yè)金扣除,大家關心的結余失業(yè)金領取,可以在每月扣除養(yǎng)老險費用后再進行領取。
失業(yè)險可以領到退休后嗎?
不行,退休之后領的就是退休金了。
領取失業(yè)金對下一份工作以及退休有什么影響嗎?
對下一份工作沒什么影響,對退休而言最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
所以失業(yè)期間也應盡量繳納,或者說參加工作后再做補繳。
參加培訓有要求嗎?不參與可以嗎?
不可以,若沒有參與的話,社保局有權利停止發(fā)放所有失業(yè)金,即便還處于領取失業(yè)金的期限內。
失業(yè)金的額度會一直保持不變嗎?
失業(yè)金的額度不會保持不變,上下浮動標準與當地最低工資基數相關,當最低基數發(fā)生變化時,失業(yè)金額也會跟著改變,但金額保持在一百塊以內的變化額度。
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以上就是我對 "兩個省份都交有失業(yè)保險"的圖文回答,望采納!
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