提問: 余笙股東顧溫
分類:失業(yè)保險
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,辭職之后為什么公司說我不具備領(lǐng)取失業(yè)金資格了呢”
“學(xué)姐,怎么關(guān)于我領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)跟金額都如此的少?。?rdquo;
“學(xué)姐,我對參加就業(yè)培訓(xùn)沒有想法,能不參加嗎?”
……
要是失業(yè)金真有這么好領(lǐng),學(xué)姐自己也不想工作了:)
作為國家給暫時失業(yè)的人提供的生活補貼與幫助,因此我們都知道失業(yè)金就是滿足失業(yè)的人得到最低的生活經(jīng)濟需求,讓他們不會由于沒錢而生活過不下去。
想著收到與工資一樣高的失業(yè)金,同時還希望繼續(xù)領(lǐng)個10年或者8年,哪會有這種事,國家又不是做慈善的。
失業(yè)金到底能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?怎么領(lǐng)?還有疑問嗎?跟著學(xué)姐接著往下看,就有你想知道的答案了,這篇文章可以一下子弄懂失業(yè)保險的各種門道。
失業(yè)保險是什么?
事實上,失業(yè)險也是社保其中一個,這個就是專門去保障我們不是自己的原因?qū)е率I(yè)時,能夠為其提供一定時間、一定數(shù)量的救濟金與就業(yè)幫助的保險。
職工被公司開除或公司倒閉破產(chǎn)才算非主觀性因素,主動辭職稱不上哦。
領(lǐng)取條件
即便有失業(yè)險,然而失業(yè)金在失業(yè)時也不一定絕對可以領(lǐng)到。我國《失業(yè)保險條例》中明確指出,失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。
“法定勞動年齡內(nèi)”“具有勞動能力”“屬于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)”這三個條件要符合。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業(yè)男性16-60周歲,女性16-50周歲;
機關(guān)事業(yè)男性16-60周歲,女性16-55周歲。
未成年的學(xué)生和已經(jīng)退休開始享受退休金都不在這個年齡段內(nèi),所以如果沒有在這個年齡范疇內(nèi)的話,是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業(yè)人員的。
其次,還要滿足:
①失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費至少1年的;
②非因本人意愿中斷就業(yè)的;
③已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
第一條,失業(yè)險屬于社保之一,如果個人入職期間又產(chǎn)生了離職的情況會導(dǎo)致失業(yè)險的斷繳,國家不發(fā)放失業(yè)金的目的是為了督促你好好工作。
第二條,國家不允許有偷懶工作滿一年而靠失業(yè)金過活的人,失業(yè)金是在被迫離職的條件下才能領(lǐng)取的。
第三條,國家是為了防止領(lǐng)取了失業(yè)金之后人們會好吃懶做不干活,所以規(guī)定你想拿失業(yè)金必須做登記,并積極找工作。
想要靠國家養(yǎng)你,你就要堅持干活干到退休,等到那時在生活上就能領(lǐng)取退休金,生病了也還有終身醫(yī)療險提供保障,完美:)
保障內(nèi)容
失業(yè)保險有哪些保障內(nèi)容?只要明確失業(yè)保險能夠提供的資金支持,就能夠回答。
只有全面了解失業(yè)金,才知道包含但不限于失業(yè)救助金,每月領(lǐng)一筆錢還能有什么,但其實這是赤裸裸的偏見。
失業(yè)金除了失業(yè)救助金以外還有哪些保障?只有學(xué)姐出馬給大家結(jié)合圖片進行解釋:
不同地區(qū)肯定會存在保障內(nèi)容的差別,學(xué)姐在這里只取概況,具體政策可以撥打當(dāng)?shù)厣绫7?wù)熱線:區(qū)號+12333。
可以看到,救濟金的多少是直接與當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)相掛鉤的,事實上我們繳納的時間增加后,我們能夠領(lǐng)取的錢和次數(shù)也會變多的。
實際上我們知道這個是無論怎么變多,救濟金的額度也會比當(dāng)?shù)刈畹凸べY的基數(shù)要小的。
當(dāng)我們都做了失業(yè)登記并且領(lǐng)取了失業(yè)救濟金,事實上醫(yī)保保障和就業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)國家同樣是免費給我們的。
可是!關(guān)于就業(yè)培訓(xùn),是一定要去的,假如你不去參加,社保局就有權(quán)利去拒絕給你發(fā)失業(yè)金。
因而別認(rèn)為擁有失業(yè)金就不需要去工作了~
對于喪葬補助金和撫恤金,則是參保人在失業(yè)期間身故時,其家屬所能領(lǐng)到的補償金額,這一點似乎彌補了工傷險。
不過失業(yè)險給的賠付就這么點,對于參保人身故后留下的債務(wù)責(zé)任、養(yǎng)育責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任等而言,實在是杯水車薪。
是以我們才更需要壽險和意外險來保證我們能成功抵御風(fēng)險。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)險的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),就是指失業(yè)金能領(lǐng)多少?領(lǐng)多久?不瞎扯了,學(xué)姐直接答復(fù):
失業(yè)保險金按月發(fā)放,根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同,失業(yè)金的享受期限也有所不同。
繳費1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
繳費2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;
繳費3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
繳費4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
繳費5年及以上,每滿1年增加1個月失業(yè)金,其中10年內(nèi)最長為18個月,10年以上最長為24個月。
重新就業(yè)后再次失業(yè)的節(jié)點就是繳費時間重新計算的幾點。不過領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,可以與之前失業(yè)沒領(lǐng)完的期限合并計算,最長也是不超過24個月。
失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;滿10年及以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。(不同地區(qū)比例略有差別,比如深圳是90%)
失業(yè)保險怎么使用?
參保
失業(yè)險是社保的其中一險,但它與養(yǎng)老險和醫(yī)療險不太一樣,無法與工作靈活自由的一樣去單獨繳納,除了以在職員工的形式外,無法進行失業(yè)險的參保。
繳費額度也不高,一般為個人工資基數(shù)的0.5%-1%,也就是每個月十幾塊錢的事情。
領(lǐng)取流程與申報資料
對于失業(yè)金的領(lǐng)取方法,應(yīng)該在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
常見的機構(gòu)有:各地社保局的失業(yè)科、管理站、郵政儲蓄銀行、與社保簽訂代辦協(xié)議的各街道勞動保障事務(wù)所等等。
辦理業(yè)務(wù)的時候一般需要:
?填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》;
?本人身份證明(身份證、社??ㄔ?;
?銀行卡、存折復(fù)印件;
?解除勞動合同的證明;
?失業(yè)登記等材料。
領(lǐng)取流程大致如下:
①參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
②失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴(yán)格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
③失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。
④蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
⑤交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
在完成以上程序后,我們就可以到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金了,當(dāng)然也有可能當(dāng)場領(lǐng)取。
不同地區(qū)里,雖然流程看著都比較復(fù)雜,其實不管是需要的材料或流程都有差異。
不過在我們真正操作的時候,工作人員現(xiàn)場會提供幫助,需要了解的資料提交等都是可以得到解決。學(xué)姐這邊僅大約說一下,具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫7?wù)熱線:區(qū)號+12333。
疑難解答
丟掉工作后可以拒絕支付五險費用嗎?
不交也行,但學(xué)姐認(rèn)為最好還是去交。
很多人講的失業(yè)的時候還是得像以前一樣繼續(xù)繳納五險,其實主要指的是繳納養(yǎng)老險與醫(yī)療險。
其中,醫(yī)療險由國家提供,失業(yè)期間不需要個人繳納,我們只需要個人承擔(dān)養(yǎng)老險的費用就可以了。
況且養(yǎng)老險的錢能從失業(yè)金里減去,每月可以先扣除養(yǎng)老險的費用,再領(lǐng)取結(jié)余的失業(yè)金。
失業(yè)險可以領(lǐng)到退休后嗎?
不行,退休之后領(lǐng)的就是退休金了。
如果換了工作或者退休,失業(yè)金的領(lǐng)取是否會受到限制?
失業(yè)金的領(lǐng)取條件包含更換工作,于退休來說,最大的影響是,失業(yè)期間可能會造成養(yǎng)老險斷繳,無法累計繳納時間。
盡量不要在失業(yè)期間斷繳,或者工作之后再進行補繳。
不參加培訓(xùn)可以嗎?
不行,如果不參加培訓(xùn)的話,社保局絕對有權(quán)終止發(fā)放失業(yè)金,即使在領(lǐng)取期限里。
失業(yè)金額如何規(guī)定?會保持原數(shù)額不變嗎?
失業(yè)金的額度不會保持不變,上下浮動標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)相關(guān),失業(yè)金額度會隨著最低基數(shù)的調(diào)動而發(fā)生改變,但金額保持在一百塊以內(nèi)的變化額度。
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以上就是我對 "合肥失業(yè)保險計算"的圖文回答,望采納!
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