剛才在前文中講述了三種繳納社保的方案，那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢？

如果想要解開這個(gè)疑惑，我們不僅要考慮自身所需要的，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，那是因?yàn)閱T工在工作時(shí)，單位會(huì)給員工承擔(dān)工資8%的保險(xiǎn)，員工自己只需要交工資的2%（有些地區(qū)高，有些地區(qū)低）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%，所以靈活就業(yè)人員承擔(dān)的更多。

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對(duì)于自由的工作職員來說，居民醫(yī)保還不錯(cuò)，但相對(duì)于職工醫(yī)保來說，報(bào)銷額度、比例都更高，并且報(bào)銷的范圍更大。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。

看圖：

它的功能和醫(yī)保很相似，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)替他交工資的20%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%，還需要繳納個(gè)人的8%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)比較特殊的地方在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

無論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

由此可見，就前兩個(gè)方案而言，選擇繳納哪個(gè)，可結(jié)合自身情況來看，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但是繳納金額很高。

方案二雖然勝在金額便宜，但在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療好，一年只要不到一千塊，只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。

我們可以再結(jié)合第三種方案，做綜合考量。

通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別，那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

詳細(xì)解釋如下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，比第一種方案貴幾百塊錢，就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。幾百塊對(duì)我們來說不算什么，但去可以拿它來購買有很大作用的三種保障。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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