深圳生育險寶媽產前查看要想一次性得到2000元的報銷，就需要提供下嬰兒的出生證明，這樣就可報銷2000元；單胎順產可報銷2700元；那要是單胎難產（含剖宮產）的話可以報銷報銷5200元；若是多胎分娩會在相應分娩標準的基礎上，每多生一胎就增加1000元。

一些基本報銷項目就已經了解完了，下面大家就跟著學姐一起來了解一下深圳市生育金的具體報銷要求，還有就是生育津貼等保障責任！

那么下面就來講今天的重點內容了，趕快記上重點~

一、深圳市生育津貼能報銷多少？

關于產前的標準檢查和分娩支付的費用深圳不單可以報銷，還能夠得到生育津貼哦，以上都是各位寶媽們都得知道的！

能從生育津貼那得到什么呢？跟生育保險有什么區(qū)別？

事實上，生育津貼就是休產假期間女職工無法上班，那段時期的工資是生育保險來發(fā)的，通常單位會先行支付，接下來，再發(fā)放至職工的工資卡，單位負責幫忙提交相關的資料至社保局處進行報銷。

那么，從生育津貼那能夠收到多少錢？其中重點就是取決于所在單位的生育險繳費基數。

如若公司繳納的基數越多，女職工生產期間能領到的津貼也就越多！

當然，在深圳市的寶媽們可要留心了，生育津貼可不是隨隨便便就可以領取到的，得要完成以下3個條件：

1、生育保險必須連續(xù)繳納12個月以上；

2、須為參保狀態(tài)，不能是斷繳狀態(tài)；

3、符合國家生育計劃的規(guī)定。

所以，出現與以上條件不相符的朋友們，要注意了喲~特別是出現斷繳，必須要馬上補繳，要不然吃虧的可就是自己了。

與此同時，我這有一份社保斷繳指南，收藏起來不迷路：

《社保斷繳后是不是就沒用了？有什么影響？以前的繳費會不會被清零？》

還有，生育保險不光能夠給女職工報銷生育醫(yī)療費用、提供生育津貼，還包括有帶薪產假。那么，深圳市社保局提供多少天的帶薪產假呢？

據生育保險的劃定：

① 生育一胎：正常產假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天=178天

② 生育二胎：正常產假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天 =178天

③ 難產：正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天

④多胞胎生育：每多生育一個嬰兒增加產假15天。

上面列舉了女職工生孩子的帶薪產假天數，男職工就有問題了？難道自家老婆生育，我沒有假期嗎？

然而并非如此。法律規(guī)定男職工也有15天陪產假，就在這期間，請照顧好妻子～

學姐介紹了這么多，在深圳生育保險報銷方面，相信小伙伴們已經很了解了吧，我們接下來就來了解一下生育險的報銷要求，重點是什么？

二、深圳市生育險的報銷要求，竟是這些！

根據《廣東省職工生育保險規(guī)定》，累計參加生育保險滿1年的職工，職工及未就業(yè)配偶在生育及施行計劃生育手術時可享受生育醫(yī)療費用的報銷待遇。

選擇深圳市市內定點醫(yī)療機構生孩子產生需要支付的生育醫(yī)療費，實施用刷卡記錄賬單的情況。

如果累計參加生育保險不滿1年，必須在累計參加生育保險滿12個月之后的一年之內，職工向深圳市社保經辦機構申請費用報銷。

此外，如果異地分娩，自己得先交生產醫(yī)療所產生的費用，此后再帶著有關的證明材料前往深圳社保局申請費用報銷，下面是需要的資料：

1、深圳市生育保險醫(yī)療費用申請表

2、享受待遇人員的身份證明

3、社會保障卡（職工提供）

4、嬰兒出生或者死亡證明（分娩的提供）

5、相關醫(yī)療機構診斷證明

6、相關醫(yī)療費用明細、票據

7、符合計劃生育規(guī)定的證明（產前檢查及分娩的提供）

深圳市對于生育保險的報銷要求已經在上面的內容當中列舉完了，大家最好記在小本子上哦！

三、學姐總結

生育險是國家針對女職工推出的一項福利，能夠有效保障女職工在生育期間的費用，維護合法權益，還能夠直接降低女職工因生育導致事業(yè)的可能性。

因此，不論是深圳市，或者是其他地方的女性朋友，都有必要去看一下所在地區(qū)的生育險的報銷范圍，不要浪費國家對我們的一片“苦心”哦~

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