方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段，我們應(yīng)該在這三種方式中選擇哪種來(lái)繳納呢？

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題，我們不僅要考慮自身所需要的，還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用，自己其保障程度。

我們先擱置一會(huì)第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人要交個(gè)人工資的2%，公司會(huì)替他交工資的8%（不同地區(qū)比例略有區(qū)別）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，就連公司的8%也要由他承擔(dān)，這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多，但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言，報(bào)銷(xiāo)額度、比例都更高，并且報(bào)銷(xiāo)的范圍更大。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。

看圖：

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣，在繳費(fèi)金額方面，之所以靈活就業(yè)人員比在職人員多很多，由于是在職員工，所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，公司會(huì)替他交的是他自己交的一倍多（不同地區(qū)可能會(huì)有區(qū)別，但區(qū)別并不大）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，沒(méi)有公司為他繳納任何費(fèi)用，全都需要他自己繳納，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn)，它還是比較特殊的，它遵循繳得越多越久，退休后領(lǐng)得就越多的原則。

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個(gè)方案，可以得出，個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口，是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。

方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額較高。

方案二繳納金額較低，職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好，需要當(dāng)?shù)貞?hù)口才能購(gòu)買(mǎi)，一年不到1000塊。

針對(duì)以上兩種方案，還有第三種方案，可以來(lái)看一看，再做定奪。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別，那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

如有其他疑問(wèn)請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低，在同等條件下，只會(huì)多出幾百塊錢(qián)。幾百塊對(duì)我們來(lái)說(shuō)不算什么，但去可以拿它來(lái)購(gòu)買(mǎi)有很大作用的三種保障。

當(dāng)然要不要選擇第三種方案，都是看自己的需要。

從上述可以看出，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "2019年湖南靈活就業(yè)人員社保交多少"的圖文回答，望采納！

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