提問: 舊年清光
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前說過:從社保的角度來說,如果你不在企事業(yè)相關(guān)單位上班的話,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國家眼里,你也是個(gè)普通的居民。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,學(xué)姐今天就一次性和大家講明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保分為職工社保與居民社保,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:
總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
方才在前文中闡述了三種社保繳納的手段,那么我們應(yīng)該選取怎樣的舉措繳納呢?
要想回答這個(gè)問題,我們不只是要思量自身的需要,還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。
我們暫時(shí)不考慮第三種方案,我們先來比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較:
看圖:
靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫袚?dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會貴很多。
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),鑒于是在職員工,所以,個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以明白,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
但是!職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老無論怎么樣對比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
顯而易見,之前的兩個(gè)方案,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。
方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價(jià)格優(yōu)勢,繳納金額較少,一年也用不上1000塊,但只能限制當(dāng)?shù)貞艨谫徺I。
下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。
與第一種方案不同的是,通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。不同的方案其實(shí)在繳納的金額上是差不多的。
原因請看圖:
繳納金額比較低的保險(xiǎn)有:生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),只是需要我們在第一種方案之上再加幾百塊錢。也就是說,我們并不差那幾百塊。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
綜合上述,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案其實(shí)很明顯了:
① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對 "第二年交靈活就業(yè)人員社保要帶什么"的圖文回答,望采納!
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