剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法，那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢？

如果想要回答這個(gè)問(wèn)題，我們不單單只思考自己本身的需要，還要考慮三種方案的繳納費(fèi)用以及得到的保障如何。

我們先擱置一會(huì)第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們將其分成兩部分進(jìn)行比較：

看圖：

在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，這是因?yàn)閱T工的社保按照工資8%的比例是由用人單位來(lái)支付，員工只需要支付工資總額的2%（地區(qū)不同可能比例也不一樣）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多，但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷(xiāo)額度、比例都更高，并且報(bào)銷(xiāo)的范圍更大。漲價(jià)的不僅僅只有免賠額度，而且還有繳費(fèi)金額。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%，還需要繳納個(gè)人的8%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的，也就是說(shuō)，繳納的金額越多越久，退休后領(lǐng)的金額也越多。

從繳納時(shí)間上來(lái)說(shuō)，無(wú)論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，選擇繳納哪個(gè)，可結(jié)合自身情況來(lái)看，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨跒闂l件。

方案一繳納金額高，但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好，但有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，繳納金額較少，一年只要不到一千塊，只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買(mǎi)。

那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案，結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。

如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

想要了解更多，請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高，在同等條件下，只會(huì)多出幾百塊錢(qián)。換而言之，不差這小幾百塊錢(qián)：）

如果需要那三種保險(xiǎn)的，就可以選擇第三種方案。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保能一次交"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！