提問(wèn): 打亂節(jié)奏
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我在是在淘寶上開(kāi)店的,我能繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以個(gè)體經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)為生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是畫漫畫的......”
“學(xué)姐,我的工作是寫網(wǎng)文,我可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前提過(guò):拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,那么就算你沒(méi)有正式工作,能一年掙100萬(wàn)(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼里,你都只是個(gè)普通居民。
換種方式來(lái)說(shuō),假使我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家對(duì)靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問(wèn),今天學(xué)姐就來(lái)跟大家一次性講清楚,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同可以分為職工社保與居民社保,而且繳納的社保也不同:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法,我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢?
要想找到這個(gè)問(wèn)題的答案,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還要思考三種方案的繳納費(fèi)用,還有得到的保障怎么樣。
我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)摚葋?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:
看圖:
在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,之所以是這樣,是因?yàn)閰⒓庸ぷ骱髥挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,作為員工只承擔(dān)工資的2%(有些地方的比例是不同的).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不但要交個(gè)人的2%,還用同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,自然就會(huì)貴很多。
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷額度、比例都更高,并且報(bào)銷的范圍更大。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,因?yàn)槭窃诼殕T工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
如上文所示,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對(duì)較高,可領(lǐng)得更多。
但對(duì)于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來(lái)說(shuō),無(wú)論怎樣對(duì)比兩者的繳納時(shí)間。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
由此可見(jiàn),就前兩個(gè)方案而言,該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨趤?lái)看。
方案一可享受與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額較高。
方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買。
我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。
如果通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。并且在繳納金額上沒(méi)有太大區(qū)別。
原因請(qǐng)看圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的繳納金額都很低,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢。而且我們也不缺這幾百塊錢。
第三種方案有另外三種險(xiǎn),但是要不要這個(gè)完全取決于自己。
由此可見(jiàn),靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "福安靈活就業(yè)人員社保哪里交"的圖文回答,望采納!
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