提問(wèn): Excuses
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是一名個(gè)體勞動(dòng)者,我能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠畫漫畫謀生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐以前提過(guò):拿社保的角度來(lái)說(shuō)吧,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶),在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保存在一定的問(wèn)題,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保有職工社保與居民社保,繳納主體的不同,可繳納的社保也不同:
換句話說(shuō),要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?
如果想要回答這個(gè)問(wèn)題,我們不只是要思量自身的需要,還要思量三種方案繳納所需的費(fèi)用,自己在這種情況下的保障如何。
對(duì)于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來(lái)對(duì)比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。我們分兩部分來(lái)比較:
看圖:
在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,是因?yàn)樵诼殕T工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的2%,公司會(huì)替他交工資的8%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,當(dāng)然比在職人員就會(huì)貴很多。
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
對(duì)靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。相對(duì)有所提高的還有繳費(fèi)金額以及免賠額度。
看圖:
它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,在職員工繳費(fèi)金額比靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額少很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更清楚的看到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
說(shuō)起養(yǎng)老險(xiǎn),它還是比較特殊的,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。
從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對(duì)過(guò)高。
方案二繳納金額較低,職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不少太好,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。
通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納的五險(xiǎn),就比第一中方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。
原因請(qǐng)看圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。這幾百塊小錢對(duì)我們來(lái)講算不上什么。
所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。
綜合上文來(lái)看,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案可以很容易就得出來(lái)了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交的社保里面包含醫(yī)保嗎"的圖文回答,望采納!
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